TEMPORIS Beaupréau accompagne l’un de ses clients, acteur reconnu du transport laitier, dans le recrutement de conducteurs SPL (H/F) en CDI.
Vous rejoindrez une entreprise dynamique d’environ 50 collaborateurs, en pleine croissance.
???? Des organisations adaptées à votre profil
Temps plein, temps partiel, complément d’activité ou poste aménagé pour jeunes retraités : plusieurs formats sont possibles selon votre situation.
Vos missions :
Vous assurez la collecte du lait en exploitation agricole et son acheminement vers les sites industriels, sur un périmètre grand régional.
Vous réalisez également les opérations de maintenance et de manutention liées aux normes du transport agroalimentaire (tests de cuve, contrôles, etc.).
Le poste s’exerce en totale autonomie, de jour ou de nuit, avec du matériel récent, régulièrement entretenu et renouvelé.
Selon votre organisation personnelle, vous serez affecté à des tournées de jour ou de nuit :
* Tournées de jour : départ entre 5h30 et 8h, selon vos préférences
* Travail un week-end sur deux et les jours fériés
Profil recherché :
- Permis CE, FCO à jour et carte conducteur valide
- Autonomie, sens des responsabilités
- Intérêt pour le monde agricole (issu du milieu ou simplement curieux)
- Débutants acceptés : formation complète assurée dès l’intégration, avec 3 semaines en doublon
Conditions proposées :
- CDI
- Rémunération : 12,14 €/h en intérim, puis évolution à 13 €/h en CDI
- Prime liée à la consommation de carburant
- Prime variable selon le chiffre d’affaires
- Mutuelle prise en charge à 80 %
- CSE externalisé
- Parc de véhicules récents (tracteurs renouvelés tous les 3 ans)
- Intégration accompagnée par des tuteurs expérimentés
- Entreprise à taille humaine, ambiance conviviale
- Coach sportif présent tous les mardis soirs en entreprise
???? Intéressé(e) par cette annonce ?
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Victor, Lola & Chloé attendent votre CV ! ????????
Qualités requises Autonomie, Réactivité, Sens de l'organisation Avantages Primes, Mutuelle, CE, Participation/action
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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