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Que vous soyez client, candidat ou futur Consultant chez Human Talent, notre équipe montre chaque jour son professionnalisme, sa disponibilité et sa réactivité pour vous apporter l’expertise dont vous avez besoin.

Human Talent recherche pour l'un de ses clients un conducteur Travaux Tertiaire.

Rattaché à une équipe managée par un responsable d’affaire, vous avez en charge la gestion des chantiers de construction de logements collectifs et/ou individuels, sur le plan technique, financier et commercial.

Vous animez une équipe de chefs de chantier, monteurs, et éventuellement de sous-traitants, dans le respect des objectifs fixés.

En véritable entrepreneur, vous êtes force de proposition auprès de nos clients, dans un souci de conseil et de rentabilité.

Vos missions sont :

1. Préparation de chantier :
2. Établir les budgets sous-traitants CFO à soumettre à validation de votre directeur d’exploitation.
3. Faire la demande du contrat de sous-traitance CFO auprès de l’assistante en charge des sous-traitants.
4. Consulter et commander les pieuvres avec une date prévisionnelle de démarrage.
5. Organiser les visites d’inspection commune et celles de nos sous-traitants.
6. Transmettre les tableaux descriptifs et quantitatifs au service achat pour consultation.
7. Valider l’équivalence technique et esthétique des variantes économiques trouvées, et faire les fiches techniques des équipements retenus.
8. Établir le planning de facturation des chantiers selon la trame prévue.
9. Réaliser les schémas des TAMC en prenant en compte les TMA, puis les communiquer au service achat.
10. Transmettre le planning prévisionnel des visites du Consuel à l’assistante en charge.
11. Établir les budgets sous-traitants CFA à soumettre à validation de votre directeur d’exploitation.
12. Faire la demande du contrat de sous-traitance CFA auprès de l’assistante en charge des sous-traitants.
13. Demander au BE le quantitatif de matériel à prévoir sur le chantier.
14. Faire les schémas de services généraux et lancer les consultations auprès de plusieurs tableautiers.
1. Exécution de chantier :
2. Assurer toutes les réunions de chantier et répondre aux comptes rendus.
3. Établir les avancements de situation de travaux dans le respect des échéances.
4. Obtenir les certificats de paiement ou bons d’acompte auprès des maîtrises d’œuvres ou entreprises générales.
5. S’assurer du règlement des situations de travaux, avec le support du service comptable.
6. Contrôler tous les plans par un visa.
7. Faire les demandes d’achats pour tous les équipements à poser, avec les dates de livraison prévues.
8. Chiffrer et prendre en compte en étude et travaux les TMA et TS.
9. Mettre à jour le tableau de suivi des TS.
10. Relancer les régularisations de travaux supplémentaires en réunion et par mail.
11. Demander les visites du Consuel au minimum 2 mois avant la mise en service.
12. Faire les demandes de réception Orange.
1. Clôture de chantier :
2. Formaliser la réponse pour la levée des réserves OPR, OPL, et réception ou livraison.
3. Transmettre le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE).
4. Obtenir l’état final du CIE et du compte prorata.
5. Valider tous les travaux supplémentaires avec le MOE pour le DGD.
6. Obtenir la signature du DGD du client.
7. Obtenir le PV de réception, avec réserves éventuelles.
#J-18808-Ljbffr