Moniteur educateur

Critères de l'offre

1. Métiers :

Moniteur-éducateur (H/F)
2. Lieux :

Valenciennes (59)
3. Conditions :

CDITemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement'

Poste

Les missions seront :

4. Accueillir les nouveaux arrivants et assurer les formalités d'accueil.
5. Contribuer, dans le cadre de l'équipe, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées.
6. Savoir prendre en compte les ressources, projets et réseaux internes et externes à l'institution.
7. Organiser et animer leur quotidien, en l'accompagnant dans l'exécution des tâches quotidiennes, afin de contribuer à instaurer, restaurer ou préserver leur autonomie.
8. Repérer et communiquer à son responsable et en équipe les indices inquiétants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.
9. Transmettre et confronter ses propres observations en réunion éducative.
10. Connaître les procédures et s'y référer.
11. Coopérer avec d'autres professionnels de son service, solliciter leur avis, leurs connaissances, leurs compétences.
12. Savoir sélectionner des informations pour les transmettre en protégeant la vie privée des personnes ou le caractère confidentiel des informations saisies.
13. Rédiger les comptes rendus de réunions et de situations éducatives
14. Renseigner le dossier hébergé de toutes les informations, démarches et autres événement concernant la personne hébergée.
15. Possibilité d'encadrement et de tutorat des stagiaires.
16. Participe à l'élaboration de rapports (activités.)
17. Concevoir des supports d'information des publics.

Profil du candidat

18. Développer une attitude empathique contribuant à l'adaptation de la prise en charge éducative
19. Evaluer et respecter la 'distance' nécessaire pour établir une relation de confiance et de respect mutuel
20. Echanger les informations nécessaires, au sein d'une équipe.
21. Respecter le rôle et les limites d'intervention des autres intervenants
22. S'exprimer à l'écrit comme à l'oral, en adaptant sa communication à son interlocuteur
23. S'impliquer dans le partage et la transmission de ses connaissances et son savoir-faire
24. Assurer une fonction d'écoute auprès des bénéficiaires et de leur entourage
25. Gérer les relations dans un contexte conflictuel et/ou émotionnel fort
26. Travailler et collaborer au sein d'une équipe.
27. Avoir une appétence pour le secteur du soin
28. Distanciation professionnelle


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030


Date de prise de poste souhaitée

Le 15/09/2025


Prime de fin d'année : Oui