Contrôleur de gestion industriel (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur de gestion Industriel (H/F) Rattaché(e) au Directeur Financier du site, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance industrielle.\n\nVos principales responsabilités :\n?\nPilotage économique du site\n - Élaborer, analyser et suivre les indicateurs de performance industrielle (coûts de production, rendements, productivité, taux de rebut, OEE?).\n - Assurer le suivi des coûts standards, des écarts et des marges.\n - Participer à la construction du budget, des forecast et des clôtures mensuelles.\nAnalyse et aide à la décision\n - Fournir des analyses fiables et pertinentes aux équipes opérationnelles et à la direction.\n - Identifier les leviers d'optimisation des coûts et proposer des plans d'action.\n - Contribuer à la prise de décision stratégique grâce à une vision analytique précise.\nSupport aux opérations\n - Collaborer étroitement avec la production, la supply chain et la maintenance.\n - Participer à l'amélioration des processus internes et à la mise en place d'outils de pilotage.\n - Accompagner les projets industriels (investissements, nouveaux produits, optimisation des flux?).\nDimension internationale\n - Produire et présenter des reportings en anglais auprès du groupe.\n - Échanger régulièrement avec les équipes financières internationales.\n Formation & expérience\n - Bac+5 en finance/gestion (type école de commerce, master CCA, contrôle de gestion?).\n - Expérience confirmée en contrôle de gestion industriel (idéalement 3 à 5 ans minimum).\n - Très bonne maîtrise d'Excel ; la connaissance d'un ERP industriel est un plus.\nCompétences & qualités\n - Solides compétences analytiques et rigueur financière.\n - Capacité à travailler au contact du terrain et des équipes opérationnelles.\n - Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe.\n - Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec le groupe).\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap