Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) nouveau(elle) collaborateur(rice) installateur commercial (H/F) dans le bien-être et le médical.
Les missions qui vont lui être confiées sont majoritairement d'ordre technique avec une participation à l'activité commerciale et administrative. La partie technique est donc importante.
Cette personne aura en charge :
- D'installer les lits hydro-massants (préparer l'installation du lit, assurer l'installation technique, assurer la formation des utilisateurs)
- D'organiser son activité en collaboration avec le dirigeant en fonction des impératifs et des priorités de la société,
- De prospecter et développer les ventes du lit hydro-massant,
- De véhiculer et garantir la bonne image de la société.
Nous recherchons une personne ayant des connaissances en électricité et en plomberie.
Autonome, polyvalent(e), pédagogue, bienveillant(e) et organisé(e), vous êtes en capacité de prospecter et vendre.
Ce poste implique des déplacements sur toute la France, 2 à 4 nuits par semaine.
Travail du lundi au vendredi en journée + 3 ou 4 week-ends sur l'année pour des salons.
Véhicule, téléphone portable et PC portable de fonction.
Port de charges lourdes à prévoir.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Négocier un contrat,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Développer et fidéliser la relation client,Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Sens du relationnel,Habiletés manuelles,Connaissances univers Piscine appréciées
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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