Sae-di-ix-responsable plan de progrs & sse f/h

SAE-DI-IX-Responsable Plan de Progrès & SSE F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-173964 Description du poste Intitulé du poste SAE-DI-IX-Responsable Plan de Progrès & SSE F/H Type contrat CDI Statut (CSP) Ingénieur & Cadre Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Vous intégrerez l'équipe de direction de l'Unité Intégrée de Production Forge de Précision à Gennevilliers, intégrée au Centre d'Excellence IX Pièces composites et Fan, et serez rattaché au responsable UIP. Vous aurez en responsabilité le plan de progrès et la Santé Sécurité et Environnement de l'UIP. Vous aurez la responsabilité hiérarchique d' une équipe de 4 personnes, préventeurs SSE et pilotes plan de progrès. Sur l'axe plan de progrès : - Cascader les objectifs et coordonner les actions issues du CEI IX et du site de GENNEVILLIERS. - Déterminer le plan d'amélioration de la performance et de transformation de l'UIP, piloter sa réalisation et mesurer son impact sur la performance. - Déployer les méthodes, outils d'amélioration et de mesure pour la réalisation et le suivi de ce plan. Consolider les résultats pour son périmètre de l'entité et son Processus société. - Conduire l'ensemble des actions du plan de progrès jusqu'à leur réalisation effective et l'atteinte des objectifs fixés. - Pratiquer le benchmark de façon régulière pour amender le plan de progrès de l'UIP. Avec votre équipe vous aurez plus particulièrement les missions suivantes : - Animer le process de management par les risques du processus. - Construire et animer la road map 5S - BPM du processus manufacturing - Animer les chantiers One Safran, Green Belt et Kaizen et la démarche d'innovation participative de l'UIP - Déployer la démarche bas carbone Sur l'axe SSE : Déployer et animer la politique Santé, Sécurité et Environnement de l'UIP Mettre en œuvre et animer le système de management SSE et les procédures associées - Participer et apporter le soutien méthodologique aux différents secteurs, en collaboration avec les responsables concernés - Établir les plans d'actions SSE pour atteindre les objectifs et cibles définis, et veiller à leur application Avec votre équipe vous aurez plus particulièrement les missions suivantes : - Déployer la démarche de sponsors sur nos standards SSE. - Participer aux audits de certification. - Gérer les actions liées à l'accidentologie ou aux déviations à haut potentiel de perte (HPP) - Piloter et/ou participer aux dialogues sécurités, analyses de risques, IGPs, quart d'heure sécurité nécessaires - Maintenir la culture SSE auprès des salariés - Piloter le déploiement des actions liés au projet allsafe Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Parlons de vous Bac5 Expérience de plusieurs années dans des fonctions opérationnelles Expérience en management et/ou pilotage de projet Expérience en amélioration continue, SSE et/ou Plan de progrès Leadership, capacité à embarquer et à fédérer Connaissance des processus et méthodes du groupe Comprendre les enjeux business et identifier les leviers d'amélioration de performance Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92) Ville 171 boulevard de Valmy 92702 Colombes Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC5 Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 5 ans