Lieu de travail : sur les départements 69, 42, 43, 38. ou 69.73,74,42 à définir
Poste organigramme : Technico-commercial terrain
Fonction du technico-commercial :
- Promouvoir les qualités techniques des produits présentés par la société (consommable pour machines d'électroérosion, électro broches, meuleuses, polissage, bridage, .)
- Assurer la vente et l'appui technique auprès de la clientèle de son secteur,
- Assurer le démarchage et la visite de la clientèle suivante : tout type de clients potentiels,
- Participer aux expositions extérieures et salons de l'installation au remballage,
- Participer à toutes animations qui lui seront demandées,
- Assurer le suivi de la clientèle,
- Exécuter les tâches administratives liées à la commande et à la livraison des travaux réalisés,
- Assurer le suivi des projets et les essais chez les clients,
- Intervenir chez les clients lors de l'installation de matériel, ou pour des problèmes de service après-vente.
Principales caractéristiques du poste :
Le représentant technico-commercial se déplace pour rencontrer les clients et les prospects et pour assister à des salons professionnels.
En relation avec le client (définition du besoin, choix du produit.) il répond à des appels d'offres (proposition de solutions) et élabore des solutions technico-commerciales afin de répondre précisément aux besoins du client
Comme son nom l'indique, le technico-commercial doit posséder des compétences à la fois techniques et commerciales. Sa mission est de commercialiser des produits techniques.
Il doit aussi faire de la veille technologique et suivre les tendances du marché. Il peut être amené à participer à l'évolution du produit en relation avec les équipes techniques, marketing et la direction.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Élaborer une stratégie commerciale
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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