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Educateur.trice de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture - cdc sud sarthe

Le Lude
Fonction publique Territoriale
Auxiliaire de puériculture
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Territoire d’intervention : Composée de 19 communes (24 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP’AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale et accès aux droits, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072260528001588-educateur-trice-jeunes-enfants-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil recherché : • Diplôme d’éducateur de jeunes enfants ou d’Etat d’auxiliaire de puériculture • Permis B obligatoire. Compétences et savoirs requis : Techniques : - Connaissance de la législation en vigueur et recherche si besoin. - Connaissance du développement de l’enfant de 0 à 6 ans. - Avoir le sens de l’observation et du discernement - Connaissance sur les soins à apporter aux jeunes enfants - Maitrise de l’outil informatique et la bureautique (logiciel abélium) - Connaissance en communication - Capacité d’écoute, d’analyse et de restitution - Connaitre l’organisation de sa collectivité - Méthodologie de projet D’adaptation : - Capacité d’adaptation en fonction du public accueilli (enfants, parents, assistantes maternelles) - Diplomatie - Savoir être réactive - Savoir prendre des initiatives - Savoir s’adapter à un poste polyvalent - Avoir une démarche de recherche D’organisation : - Savoir prendre des initiatives - Avoir le sens de l’organisation - Avoir le sens de la rigueur - Avoir des capacités d’adaptation en fonction des besoins des services Relationnelles et sociales : - Respect de la confidentialité et discrétion professionnelles (équipe, échange avec le public…) - Respect envers les enfants, les parents, les intervenants, élus et se faire respecter - Respect des directives apportées par la hiérarchie - Diplomatie - Écoute, conseil - Accueillant, souriant, disponible - Créative, dynamique - Appliquer le devoir de réserve - Avoir une communication écrite et orale aisée et qualités rédactionnelles - Savoir travailler en équipe

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