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Agent de restauration scolaire et de surveillance

cdg69
Restauration Scolaire
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 6h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative SMIC + CNAS Descriptif de l'emploi Besoin de créer un poste pendant la pause méridienne à l'école pour faire face à l’augmentation du nombre d’inscriptions à la cantine scolaire depuis la mise en place du tarif du repas de cantine à 1 € .
Agent sous la responsabilité de M. le Maire et du Responsable de la commission scolaire.
Temps de travail en période scolaire : 8 heures /semaine soit 6 hebdomadaires en temps de travail annualisé sur 12 mois. Missions / conditions d'exercice Missions du poste :

- Assurer le service des repas au restaurant scolaire,
- Assurer la surveillance de la cour pendant la pause méridienne.

Activités et tâches principales du poste :
RESTAURATION SCOLAIRE
-Distribuer et servir les repas
-Accompagner les enfants pendant le temps du repas

SURVEILLANCE
-Accompagner les enfants sur les trajets école-service périscolaire, les surveiller dans la cour de l’école avant la reprise des cours

CONTRAINTES PROFESSIONNELLES ET RISQUES PROFESSIONNELS

- Temps non complet sur 4 jours par semaine scolaire
- Travail en équipe
- Adaptation à l’année scolaire
- Pénibilité physique liée à l’exposition au bruit ainsi qu’aux postures (travail courbé…)
- Station debout prolongée, fréquente, piétinement
- Manutention, manipulation de petites charges (port de matériels, d’enfants, chaises, …)
- Port d’une tenue adaptée fournie par la collectivité
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public Profils recherchés COMPETENCESTECHNIQUES

RESTAURATION SCOLAIRE
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance, avec quelques opérations de cuisine élémentaires préparées sur place
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas (HACCP)
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents

SERVICE DE SURVEILLANCE
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident

COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES

- Sens de l’écoute et de l’observation
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Capacité d’écoute auprès des enfants, sens de l’autorité
- Discrétion

HABILITATION, DIPLOMES, QUALIFICATIONS ET FORMATIONS SPECIFIQUES

- Formation aux premiers secours appréciée
- BAFA apprécié

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