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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Non renseigné
Sous la responsabilité du responsable de pôle, l'adjointe/adjoint assure l'encadrement et le management opérationnels des équipes exploitation et maintenance du pôle usines eaux usées.
Elle/il planifie, organise et contrôle le travail effectué et notamment les missions d'exploitation et de maintenance sur les sites de traitement et les postes de relèvement des eaux usées. Elle/il organise et participe au suivi métrologique et analytique, ainsi qu'au suivi et à la maintenance des automatismes, de la télégestion et de la supervision, à l'amélioration technique et aux travaux divers rattachés au pôle usines eaux usées. Elle/il participe au pilotage du pôle en assistance et suppléance du responsable de pôle et garantit la continuité de service.
Garantit la continuité du pôle usines eaux usées
Assure l'encadrement et le management opérationnels des équipes affectées à l'exploitation et à la maintenance des stations, ouvrages et équipements d'assainissement en gestion du pôle usines eaux usées
Participe aux projets et à la gestion administrative du pôle usines eaux usées
Dialogue avec les institutions partenaires
Participe à la veille juridique et technique dans son secteur d'activité
Planifie, organise et contrôle le travail des agents placés sous sa responsabilité
Organise et participe aux missions d'exploitation et de maintenance des ouvrages et équipements en gestion du pôle usines eaux usées
Suit et fait évoluer les installations de télégestion et de supervision en concertation avec le responsable du pôle et le responsable d'équipe maintenance usines eaux usées
Participe à la mise en oeuvre de la politique de gestion, d'exploitation et de travaux définie par la direction, des sites rattachés au pôle usines eaux usées, en assistance et suppléance au responsable de pôle
Organise et participe au suivi métrologique et analytique des stations de traitement des eaux usées
Tient à jour les documents qualité et environnement et suit le système de management de la qualité et de l'environnement, en lien avec le responsable du pôle contrôle
Profil recherché
SAVOIR :
De formation bac+2 à bac+3 dans une spécialité relative aux domaines de la gestion et du traitement de l'eau et de l'assainissement
Disposer d'une expérience dans un emploi de même nature
Maîtriser les techniques et règles concernant le domaine de l'eau potable et de l'assainissement, plus particulièrement le traitement, et la conduite d'opération
Maîtriser la chimie de l'eau
Avoir de bonnes connaissances en techniques de laboratoire et métrologie
Avoir de bonnes connaissances en électricité, électrotechnique et automatisme
Avoir de bonnes connaissances en hygiène et sécurité
Disposer de compétences managériales (animation d'équipe, gestion de conflits, ...)
Maîtriser les principaux outils bureautiques
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
Etre titulaire du permis B
Disposer ou être apte à l'habilitation électrique BS - BE manoeuvre, voire B2V - BR - BC (BTA) et H0V (HTA)
Disposer ou être apte au certificat d'aptitude au travail en espace confiné (CATEC)
SAVOIR FAIRE :
Savoir organiser son travail et planifier son activité
Etre force de proposition
Respecter avec précision toutes les consignes d'hygiène et de sécurité
Savoir se tenir au courant des évolutions technologiques en lien avec l'eau et l'assainissement
Savoir appliquer une méthodologie de gestion de projet
Savoir suivre et respecter une démarche qualité et environnementale : procédures, modes opératoires, consignes et plannings, ...
Disposer de compétences managériales
Savoir diriger et animer une équipe
Savoir déléguer et valoriser les compétences des membres de l'équipe
Savoir conduire un entretien, une réunion
Pouvoir gérer des conflits et rendre des arbitrages
SAVOIR ETRE :
Etre disponible
Etre autonome, réactif et prendre des décisions tout en sachant rendre compte
Faire preuve d'un sens relationnel marqué et avoir le goût des contacts
Etre capable de travailler en milieu insalubre
Etre rigoureux/se
Disposer de qualités d'organisation
Disposer d'aptitudes à la négociation
Montrer du goût pour le travail en équipe et disposer de facilités de communication écrite et orale
Savoir travailler en transversalité
Avoir le sens du service public et en partager ses valeurs
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations
Pour postuler, se rendre sur le site de Flers Agglo via le lien suivant : https://flers-agglo.mycv.tech/offre-fr-10b142b274d0cc.html
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/09/2025
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
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