Responsable prévention hygiène sécurité f/h

Responsable Prévention Hygiène Sécurité F/H

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde.

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, la SARP cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique

Description du poste

Nous recherchons un Responsable Prévention Hygiène et sécurité (PHS), sous l’autorité du Directeur QHSE régional, vous participez à la définition et au déploiement de la politique sécurité, sûreté et environnement sur l’ensemble des sites de votre périmètre.

Vos missions principales sont :

1. Piloter les équipes Prévention Hygiène et sécurité PHS de votre périmètre (3 préventeurs hygiène sécurité).
2. Déployer la politique PHS de la direction au niveau de votre périmètre (9 agences 500 collaborateurs) et apporter une assistance opérationnelle aux agences.
3. Etre le relais sur des projets nationaux déployés par le service PHS SARP groupe.
4. Déployer les projets régionaux transverses : déploiement des standards sécurité définis par le groupe, travail sur les risques d’accidents les plus graves pour répondre aux exigences définies sur la réglementation.
5. Faire des analyses et des retours d’expérience sur les événements de sécurité et environnementaux qui peuvent avoir lieu (accidents ou situations dangereuses)
6. Accompagner les opérationnels et plus particulièrement l’encadrement intermédiaire dans leur montée en compétences sur la culture sécurité
7. Analyser l’ensemble des données du périmètre afin de proposer des actions amélioratives en collaboration avec le service QHSE

Qualifications

De formation BAC +5 en QSHE, vous avez à minima 7 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel et avez une expérience dans le management d’équipe.

En ce sens vous :

8. Vous avez un goût prononcé pour le terrain

9. Vous démontrez une certaine aisance relationnelle notamment avec des opérationnels

Poste à pourvoir en CDI :

10. Véhicule de fonction
11. Epargne salariale (intéressement / participation)
12. Prime de résultat
13. Tickets restaurant (10€/j)

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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