Alternant.e chef.fe de projet junior - expérience employé & contenus rh (h/f)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute


un.e Alternant.e Chef·fe de projet junior - Expérience employé & contenus RH (H/F), diplôme préparé BAC+5 – DUREE 1 an
Lieu: La défense

Vos missions, si vous les acceptez :

Participer activement au projet de refonte du contenu My Portal (ServiceNow) à l’échelle internationale
Cartographier, analyser et structurer les bases de connaissances existantes pour en améliorer la lisibilité et la pertinence
Réorganiser et enrichir les catalogues de services RH pour garantir une navigation fluide et intuitive pour les utilisateurs finaux
Rédiger, reformuler et harmoniser les contenus en français et en anglais
Collaborer avec les équipes RH locales et globales pour collecter les besoins, valider les contenus et accompagner le changement
Contribuer à la stratégie de content management (naming, classification, métadonnées, gouvernance)
Participer à la coordination globale du projet, au suivi des jalons et au reporting

Aider au pilotage de l’activité de l’équipe : mise à jour des tableaux de bord, relance des contributeurs, suivi des comités

Contribuer à l’animation de l’équipe : préparation de supports, partage d’informations, idées pour renforcer la cohésion

Être force de proposition sur des pistes d’amélioration, tant sur le fond que sur la forme

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un Bac+4/5 en communication digitale, gestion de projet, RH, UX content ou équivalent

Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et échanger avec des collaborateurs anglophones.

Vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel.

Vous maîtrisez les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Excel) et avez idéalement déjà utilisé un outil type CMS ou ServiceNow

Vous possédez des compétences en gestion de projet.
Vous aimez structurer et améliorer les contenus pour les rendre clairs, accessibles et impactants
Vous êtes une personne rigoureuse et autonome.
Vous aimez alterner entre missions opérationnelles et coordination
Vous savez écouter, synthétiser et challenger les besoins exprimés

Nous rejoindre c’est surtout

Prendre part à un projet stratégique et visible, dans un environnement international stimulant
Être intégré·e à une équipe dynamique, bienveillante et passionnée
Développer des compétences concrètes en content management, gestion de projet et pilotage

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif:

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  

* Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
* Industrialisant et numérisant les opérations 
* Etant innovant pour améliorer les performances 
* Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
* Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe