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Attache commercial (h/f)

Melun
Hs Mittweida
Attaché commercial
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise, nous recherchons un attaché commercial GMS (H/F) sur le secteur 77/94/91/89/93. Au sein d'une équipe de 22 personnes, et rattaché(e) au responsable commercial, il/elle prend en charge les missions suivantes :

1. Visite quotidienne des magasins de moyenne et grande surface de son secteur, en tenant compte des objectifs et des priorités.
2. Négociation et optimisation de l’implantation des gammes produits dans les rayons libre service et coupe.
3. Prospection de nouveaux clients.
4. Optimisation de la rentabilité des ventes du portefeuille produits dans le cadre défini.
5. Veille de l’activité dans les magasins, analyse et propositions d’améliorations.
6. Mise en œuvre de la politique promotionnelle selon le budget défini par le chef des ventes.
7. Remontée des plans promotionnels.
8. Élaboration des prévisions de ventes régionales.
9. Identification et rencontre des contacts régionaux de son secteur pour développer le partenariat relationnel et commercial avec Isigny.
10. Veille commerciale et concurrentielle, transmission des informations au chef des ventes.
11. Réalisation des comptes-rendus d’activités et planification des visites hebdomadaires.

Le poste requiert au minimum un bac +2/3 en commerce, avec idéalement une expérience dans la grande distribution (y compris en alternance).

Nous vous proposons :

* Un package salarial complet.
* Des avantages : 13ème mois, participation et intéressement, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, CET, PERCOL, Comité d'Entreprise (chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc.).
* Une assistance pour la recherche de logement (prestation estimée à 1500 euros à la charge de l'entreprise) et des aides à la mobilité sous certaines conditions.
* Un parcours d'intégration et des formations personnalisées en présentiel et/ou en E-learning (16 000 heures de formation par an).
* Des possibilités d'évolution, avec des exemples comme la progression vers un poste d'Adjoint de Production chez Isigny Sainte-Mère, où d'anciens intérimaires ou alternants ont évolué.
#J-18808-Ljbffr

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