Vos missions en quelques mots Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985. Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France. L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique. Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie. Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local. Le pôle Attractivité porte une stratégie d’attractivité associant la communication, le marketing territorial, l’animation du tissu économique local, le projet culturel, touristique et patrimonial, en veillant à promouvoir un territoire accueillant et innovant, à mettre en valeur les transformations urbaines et écologiques, et à coordonner les acteurs locaux œuvrant à son attractivité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260205000730-directeur-projet-prospection-implantation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoirs • Maîtrise des enjeux immobiliers des entreprises, y compris en termes budgétaires et financiers • Maîtrise du fonctionnement et des compétences des collectivités locales, notamment en termes de développement et d’attractivité économique • Maîtrise des techniques de négociation • Maîtrise des enjeux des filières concernées par la stratégie de l’EPT : industries culturelles et créatives, tourisme et hospitalité, industries innovantes et activités productives • Maîtrise du cycle d’aménagement • Connaissance des enjeux des zones d’activités • Connaissance des enjeux de développent durable des territoires : ZAN, ZEN, ESS, économie régénérative. Savoir-faire • Capacité à mobiliser, aligner des parties prenantes autour d’une vision commune • Capacité à prioriser et gérer des temporalités diverses • Aptitude à la capitalisation et l’amélioration continue • Capacité à rédiger, formaliser • Conduite du changement • Culture projet et fonctionnement transversal Savoir-être • Excellent relationnel, convivialité, sens de la pédagogie • Capacité à travailler en équipe et en transversalité • Autonomie, rigueur • Ouverture d’esprit, réactivité • Capacité d’analyse, de synthèse et d’animation Niveau d’étude BAC 5 Spécialité Immobilier, urbanisme, économie ou sciences politiques Expérience souhaitée 5 ans minimum (de préférence en collectivité ou dans le secteur public)
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