Devops f/h

Au sein de notre agence lilloise, pour le compte de notre client, issu du secteur de la grande distribution, nous recherchons un(e) DevOps (H/F).

La mission est basée à Ronchin (59).
Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jour/semaine, après une période d'adaptation et de formation.



Contexte & objectifs :
DevOps maîtrisant au sein de la plateforme de notre client Home Services (AHS) H/F :
Au sein de la communauté Ops de la plateforme de notre client Home Services (AHS), vous accompagnez en transverse les équipes applicatives dans la mise en œuvre, le maintien en condition opérationnelle et l’industrialisation de leurs produits.



Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :

* Diffusion auprès des équipes de développement les bonnes pratiques liées aux Opérations.
* Déploiement d’infrastructures et configuration d’environnements (hors production et production).
* Mise en place de chaînes de CI/CD.
* Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de leur observabilité (monitoring et alerting, SLI/SLO).
* Participation aux analyses avec les équipes en cas d’incident, définition et mise en œuvre de plans d’action suite aux post-mortems.
* Proposition de solutions pour améliorer les performances, la sécurité des systèmes ou des plateformes.
* Pilotage d'une démarche FinOps afin de fournir le bon service au juste coût et la diffuser auprès des équipes (mise en œuvre des bonnes pratiques, suivi des
* consommations, mise en place de plans d’action si nécessaire),
* Participation au Run transverse sur le domaine (prise en charge de tickets créés par nos Business Units utilisatrices en amont des équipes produit).
* Participation aux astreintes sur le domaine (rotation avec les autres Ops de l'équipe).


Savoir-faire :
- Expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l'expertise technique en environnement DevOps (hors stages/études,
- Expertise des langages de développement/scripting suivants :

* Expertise de Python, Bash, Terraform maitrisée,
* Expertise en Monitoring : Datadog,
* Maitrise en PagerDuty,
* Expertise en DevOps : GitHub/GitHub Actions, Vault, Jfrog,
* Maitrise en Jira,
* Expertise en Cloud : Google Cloud Platform (GCP),
* Expertise en conteneurs : Kubernetes/GKE, Docker,
* Expertise sur OS : Linux Redhat & CentOS principalement,
* Expertise en BDD (connaissance et utilisation) : PostgreSQL, MongoDB, MySQL,
* Maitrise en ITSM : ServiceNow.

Savoir être :

* Capacité à travailler en équipe, la connaissance des méthodologies Agile serait un plus,
* Sens de l’amélioration continue,
* Travail sur des environnements de Production critiques,
* Autonome et rigoureux (se), avec une forte capacité d'adaptation et volonté de s'investir dans ses missions, avec le sens de la relation clients,
* A le sens des responsabilités, capacité à traiter plusieurs sujets, avec un sens éprouvé de la gestion des priorités,
* Amené à communiquer en Anglais, compte tenu du contexte international.


SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l ingénierie, de la technologie de l'information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

Fondée en 2010, l'ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d'offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d'activités, tels que l'énergie, l'environnement, la banque et l'assurance, le Digital et le Multimédia, la Grande Distribution, les transports, l'Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d'innovation de nos clients, tant sur des problématiques d'expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l'international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

* Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
* Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d'anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
* Candidats correspondant à une demande d'embauche directe d'un client