Juriste senior droit des contrats h/f

Le Juriste senior droit des Contrats Groupe est rattaché à la Direction Juridique. Il veille à la conformité des pratiques internes vis-à-vis du cadre légal et de conformité en vigueur sur les marchés au sein desquels DATA4 opère. Son périmètre d’intervention regroupe tous les pays du Groupe : France, Italie, Espagne, Luxembourg, Pologne, Allemagne, Grèce ainsi que tout autre pays où le Groupe se développerait.

Il a pour mission de défendre au mieux les intérêts de l’entreprise, de sensibiliser les interlocuteurs aux risques juridiques et de conformité, tout en soutenant le développement business et contribuant au succès de l’entreprise.


RESPONSABILITÉS

Missions Principales :

1. Rédaction, négociation et gestion des contrats clients :Élaboration et adaptation de modèles de contrats de colocation et d’hébergement hyperscale. Négociation des termes et conditions contractuels avec les clients, en collaboration avec les équipes commerciales et techniques. Suivi de l’exécution des contrats et gestion des éventuels litiges, conception et mise à jour de dashboards de suivi. Veille juridique sur les évolutions réglementaires impactant les contrats clients.
2. Rédaction, négociation et gestion des contrats fournisseurs :Élaboration et adaptation de modèles de contrats d’achat de biens et services (IT, énergie, maintenance, etc.). Négociation des termes et conditions contractuels avec les fournisseurs. Analyse des risques contractuels et proposition de solutions. Gestion des relations contractuelles avec les fournisseurs et suivi de l’exécution des contrats, conception et mise à jour de dashboards de suivi.
3. Conseil juridique et support aux équipes internes : Fournir des conseils juridiques aux différentes équipes (commerciales, techniques, achats, etc.) sur les aspects contractuels. Participer à l’élaboration de politiques et de procédures internes liées aux contrats. Assurer la formation des équipes sur les aspects juridiques pertinents.
4. Digitalisation :Être le référent et l’administrateur principal de l’outil CMS Juro. Développer et maintenir les modèles de contrats et les clauses standards dans Juro. Concevoir et optimiser les workflows d’approbation et de signature électronique dans Juro. Former et accompagner les équipes internes à l’utilisation efficace de Juro. Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour maximiser l’efficacité et la sécurité des processus contractuels via Juro. Assurer l’intégration de Juro avec d’autres systèmes internes (CRM, etc.). Suivre les performances et générer des rapports sur l’utilisation de Juro.
5. Gestion des précontentieux et contentieux : Analyse des situations précontentieuses et proposition de stratégies de résolution. Gestion des contentieux en collaboration avec les avocats externes.
6. Veille juridique et conformité : Assurer une veille juridique active sur les évolutions législatives et réglementaires impactant l’activité de l’entreprise, notamment en droit des contrats, droit commercial, droit de la consommation, RGPD, etc. Contribuer à la mise en conformité de l’entreprise avec ces réglementations.
7. Potentiel de Management (à terme) : Participer à l’encadrement et à la coordination des juristes spécialisés en droit des contrats, selon l’évolution du service. Contribuer au développement des compétences de l’équipe et à la gestion des priorités en droit des contrats.


PROFIL DU POSTE

Éducation et expérience :

* Minimum 7 ans d’expérience dans des missions similaires, dans un Groupe ou un Cabinet d’avocats, avec un Master II en droit des contrats. Une expérience complémentaire en cursus anglo-saxon (L.L.M) est un plus.
* Expérience en cabinet d’avocats international, idéalement en Droit des Sociétés / Compliance.
* Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (un plus).

Expérience professionnelle :

* Au moins 7 ans en tant que juriste en droit des contrats, idéalement en cabinet.
* Maîtrise des outils de gestion des risques.
* Autonomie et esprit d’équipe.
* Excellentes compétences en communication, bilingue anglais (oral et écrit).
* Bon niveau en espagnol, italien, allemand ou polonais pour négocier et rédiger des documents juridiques.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel avancé).
* Connaissance du secteur numérique et télécommunications est un plus (Datacenter, cloud, etc.).


Compétences Soft Skills :

* Polyvalence, ouverture d’esprit, pragmatisme, adaptabilité.
* Qualités relationnelles, écoute, communication.
* Esprit d’équipe, pédagogie, analyse, synthèse.
* Rigueur, méthode, bienveillance.


J-18808-Ljbffr