Pour Notre Site Localisé À Montereau-Fault-Yonne Nous Recherchons Notre Futur(E) Technicien(ne) de Maintenance preventif Au Sein du service Laminoir.
Missions :
1. Intervient et prend toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminente, alerte sans délai les responsables concernés et la hiérarchie.
2. Coordonne les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction.
3. Anime les réunions de préparation des arrêts programmés : planifie les opérations d’entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l’usine ainsi que les responsables des services externes.
4. Coordonne l’intervention d’entreprises extérieures.
5. Actualise le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs.
6. A l’issue des arrêts, recense les actions non réalisées et les reprogramme avec les responsables concernés.
7. Participe à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive.
8. Garantit l’élaboration et l’amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive.
9. Participe aux investigations et l’analyse des différentes pannes et à l’amélioration de fonctionnement des installations.
10. Aide à l’application de nouvelles technologies dans le service.
11. Définit des besoins dans la mise en place de la GMAO.
12. S’implique dans la démarche QSE de l’entreprise et assure les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement.
13. Participe à la rédaction et anime la réunion du retour d’expérience à la suite des arrêts techniques.
14. Rédige les MOI "mode opératoire intégré" et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service).
Et d’une manière générale :
15. Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l’Entreprise.
16. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l’Entreprise.
17. Participe aux actions d’améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
18. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
19. Alerte et intervient en cas de détection de situation d’urgence.
20. Se conforme au Réglement Intérieur.
21. Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée.
22. Veille à l’utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
23. Applique les règles du système de management de l’énergie dans l’exercice de sa fonction.
24. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.
LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA
possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation
Profil Recherché :
Nous recrutons une personne avec une formation Bac + 2 en maintenance.
CDI - Rémunération Selon Profil.
"Les Meilleures Choses Qui Arrivent Dans Le Monde De L’entreprise Ne Sont Pas Le Résultat Du Travail D’un Seul Homme. C’est Le Travail De Toute Une Équipe. " Steve Jobs
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