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Médecin généraliste hospitalisation de psychiatrie en soin-étude(h/f)

Bouffémont
CDI
Clinique
Médecin generaliste
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

La Clinique FSEF Bouffémont, située dans un parc arboré de 16 hectares, à Bouffémont (Val d'Oise) à 25 km au Nord de Paris est un établissement de psychiatrie, de médecine physique et de réadaptation, médico-social, de 160 lits et places, accueillant des adolescents et jeunes adultes. Cet établissement à taille humaine de 239 collaborateurs réparti en équipes pluridisciplinaires assure une prise en charge des patients associant soins et études, dans le cadre d'un partenariat exclusif avec l'éducation nationale.


Description du poste et Missions


Les services CMP et SEIPA
La CMP ou HSE : « service d'hospitalisation soin-études », a une capacité de 44 lits pour des patients de 15 à 20 ans, dans le cadre d'une prise en charge comportant des soins institutionnels étroitement coordonnés avec une réinscription dans un projet scolaire et/ou un accompagnement vers l'insertion professionnelle.
Le S.E.I.P.A. : « soin-études-insertion pour adolescents », a une capacité de 12 lits et 2 places d'HDJ, pour patients de 14 à 20 ans, s'inscrivant dans le réseau de psychiatrie du Val d'Oise, proposant des soins dans cadre contenant avec remise en situation scolaire aménagée et progressive ou l'accompagnement par le service d'insertion socio-professionnelle.
Pour les 2 services, les admissions sont programmées, pour des prises en charge de moyenne durée, à partir d'un projet thérapeutique élaboré avec les psychiatres référents de secteur, visant la remobilisation des investissements sociaux et scolaires et l'autonomisation psychique, amenant à l'élaboration d'un projet d'orientation adapté, qu'il soit scolaire, de formation, d'insertion ou de soin.
Les missions :
Assurer le suivi somatique des adolescents hospitalisés en temps plein ou HDJ, en lien avec les psychiatres référents du service, l'équipe infirmière et la diététicienne :
-Examen médical d'entrée avec bilan général des antécédents, facteurs de risque, statut vaccinal, développement staturo-pondéral...
-Surveillance clinique et biologique des effets cardio-métaboliques des traitements psychotropes
-Messages de prévention (tabac, activité sportive, alimentation)
-Demandes de consultation ultérieures pour les affections intercurrentes non urgentes (infectieux, digestif, cutané, traumatologie...)
-Coordination des avis spécialisés (gynéco, dermato, cardio ...)
-Prise en charge pluridisciplinaire des problématiques médicales de l'adolescence (pathologies intriquées somato-psy : syndromes douloureux, troubles du comportement alimentaire...)
Organisation de l'activité :
Présence minimale de 2 demi-journées réparties dans la semaine, soit 8h par semaine.
De préférence les lundi après-midi et jeudi matin.
L'établissement dispose d'une double garde médicale sur place, somatique et psychiatrique, garantissant la continuité médicale.

Département du lieu de travail : 95
Ville : Bouffémont
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans



Profil recherché


-Diplôme Médecin généraliste
-Inscription à l'ordre
-Intérêt pour la psychiatrie
-Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Salaire à définir selon CCN51 FEHAP et expérience
-Classement professionnel Convention Collective FEHAP 1951, filière Médicale et métier Médecin
-Contrat à durée indéterminée - Temps partiel (8 heures par semaine : 2 demi-journées)

De nombreux avantages conventionnels et extraconventionnels.
Rejoindre la FSEF c'est bénéficier de nombreux avantages :

?Avantages Convention FEHAP 51 :
-Prime décentralisée mensuelle de 5%
-Ségur MED

?Avantages FSEF :
-Prime de transports, transports en commun, mobilité durable (utilisation du vélo et recours au covoiturage financièrement facilités), parking privé, surveillé et gratuit (selon les établissements)
-Transport collectif remboursé à 75%
-Prime d'intéressement prenant en compte des critères tels la qualité des soins, l'inclusion des professionnels en situation de handicap.
-Démarche Qualité de vie au travail au sein de chaque établissement, faisant l'objet d'une évaluation régulière par les salariés.
La politique d'embauche de la FSEF vise à promouvoir la représentation des personnes en situation de handicap.

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