A propos de One RH : One RH est une société de conseil en ressources humaines. Basée à Vendenheim, notre équipe de Consultants RH assure le conseil opérationnel autour des problématiques RH et recrutement pour nos clients start up, TPE - PME - filiale de grand groupe internationaux, ESS, en région Grand Est. Nous intervenons majoritairement en mode conseil ou RPO RH (RRH-Recruteur en temps partagé, management de transition) selon le besoin. Chez One RH, la qualité est de mise sur toutes les étapes du processus de recrutement. A commencer par le nombre de poste en lui même. Nous gérons que quelques postes en quasi exclusivité, afin de pouvoir créer une relation de confiance avec tout nos candidats, être disponible et à l'écoute des besoins et envies de chacun. Chez One RH, pas de commerciaux, ce sont nos RH de métier qui assurent les recrutements avec des spécialisation sectorielle : IT, marketing/ Digital, Business, Supports permettant une expérience RH complète avec nos candidats (positionnement professionnel, conseil, coaching recrutement). Bref, un RH (sympa!) rien que vous pour vous tout au long de votre parcours de recrutement !
Description du poste et Missions
Dans le cadre d'une création de poste, rattaché.e à la Directrice Commerciale, vous serez amené.e à superviser et piloter les équipes des assistantes commerciales et des commerciaux.
Au-delà de cette mission principale, vos activités seront les suivantes :
* Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique commerciale, en lien avec la hiérarchie ;
* Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, planification, production, expédition…) et les intervenants externes (transporteurs…) de l'entreprise.
* Piloter et gérer la fonction Administration des Ventes en organisant, suivant, contrôlant le traitement des demandes clients, des devis, des commandes, des litiges.
Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil recruté.
Profil recherché
Pour exercer les missions décrites ci-dessus, vous détenez un BAC+3 à BAC+5 idéalement et avez une expérience significative d'au moins 7 ans en commerce, négociation commerciale, relations clients, secrétariat.
Pour exercer votre mission principale, vous avez développé durant vos années d'expériences des techniques d'animation d'équipes commerciales et transversales, des techniques de management hybride. Vous êtes d'ailleurs reconnu.e pour votre leadership !
En termes de connaissances techniques, vous avez une aisance dans les outils informatiques et vous maîtrisez le pack office (excel, word). Une connaissance de l'outil SAP peut être un vrai atout !
Enfin, en termes de compétences métiers, vous avez des connaissances en administration des ventes, marketing et distribution. Idéalement, vous connaissez les procédures d'appels d'offre.
Sur la personnalité, vous êtes autonome et aimez le travail d'équipe et en transversalité. Vous êtes curieux.se et avide d'apprendre ! Vous avez une belle aisance relationnelle et communicationnelle vous permettant de vous adapter et de vous intégrer rapidement.
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