Assistant charges locatives -cdi toulon f/h

Description du poste

Poste

Comptabilité/Gestion/Finance - Assistant Charges

Intitulé du poste

Assistant Charges locatives -CDI Toulon F/H

Missions principales

Nous recherchons un assistant charges pour rejoindre notre équipe composée de 3 personnes, basée à Toulon. Vous assurerez la gestion des dossiers de charges des résidences de Vies Habitat - Logis Familial.

Vous jouez un rôle important dans le suivi et la transparence des charges locatives. Vous vérifiez et optimisez ces charges pour quelles soient réparties de façon juste, claire et conforme à la réglementation auprès des locataires.

Vos missions principales seront de :

- Constituer et organiser les dossiers par exercice et par programme immobilier,
- Analyser et contrôler les factures afin dassurer leur conformité et leur bonne imputation,
- Établir la répartition des dépenses annuelles, en distinguant charges récupérables et non récupérables dans les résidences en copropriété.
- Valider les écritures comptables après vérification et correction, pour garantir la fiabilité des comptes,
- Anticiper et corriger les anomalies sur lexercice des charges en cours, avec une approche préventive,
- Surveiller les consommations deau et identifier les écarts pour optimiser la gestion.
- Proposer et ajuster les budgets et provisions de charges, en veillant à leur application effective,
- Accompagner les locataires en présentant et en expliquant les dossiers de charges lorsquils en font la demande,
- Assurer un reporting régulier auprès de votre manager, en toute transparence.

Profil recherché

Vous êtes diplômée d'un BTS comptabilité ou professions immobilières.


Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire

Savoir-être : Esprit d'analyse, méthode, rigueur

Bonne maitrise d'Excel

Avantages du groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier dun large réseau de collaborateurs, profiter dune politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.