Responsable administratif et financier (h/f) - l'haÿ-les-roses

Responsable administratif et financier (h/f) - L'Haÿ-les-Roses

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de l'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris, elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.

Son Centre Municipal de Santé (CMS) permet un exercice pluridisciplinaire et coordonné combinant médecine générale, spécialités, dentaire et infirmerie, le tout dans un établissement à taille humaine, équipé d'un matériel médical (type ECG) permettant une médecine et un accueil de qualité, tant pour les patients que pour les professionnels. Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00, le CMS est situé à 5 minutes à pied de la Ligne 14 du métro et à 23 minutes de la gare Saint Lazare.

Mission : Le responsable administratif et financier assure et supervise l'activité administrative du Centre municipal de santé et veille à l'établissement et l'exécution de son budget. En appui à l'équipe administrative du CMS, il contrôle les missions réalisées par les agents administratifs et est force de proposition dans l'amélioration de la gestion administrative et financière de l'établissement. Il appuie la directrice de la santé et de la prévention dans la mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec les orientations stratégiques de la municipalité. Il assure la gestion matérielle du centre.

MANAGEMENT ET ANIMATION DE L'ÉQUIPE ADMINISTRATIVE
- Manager et animer l'équipe administrative (évaluation, planning, congés, etc.)
- S'assurer de la formation de l'équipe administrative et veiller au développement de leurs compétences

GESTION ADMINISTRATIVE ET MATÉRIELLE DU CENTRE MUNICIPAL DE SANTÉ
- Superviser la complétude des tableaux de bord et statistiques en lien avec l'activité du CMS et faire un reporting régulier à la direction
- Superviser la bonne réalisation des tâches administratives concernant les droits des patients (création du dossier patient, vérification des droits, facturation, etc.)
- Établir les principaux indicateurs d'activité
- Veiller à la gestion matérielle du centre en lien avec les services municipaux et les fournisseurs extérieurs (logistique, petits travaux, stocks, etc.)

GESTION FINANCIÈRE ET BUDGÉTAIRE DU CENTRE MUNICIPAL DE SANTÉ
- Établir et exécuter le budget alloué au CMS en optimisant les dépenses
- Superviser la gestion budgétaire en fonctionnement et en investissement
- Établir les outils de pilotage budgétaire
- Superviser la comptabilité du CMS notamment avec recherche de paiement des mutuelles et de la CPAM
- Superviser la facturation, le tiers-payant et les impayés
- Superviser la régie
- Assurer la gestion des contentieux en lien avec le règlement des consultations


Profil recherché

Gestion Financière : Budgétisation, comptabilité, analyse financière.
Gestion Administrative : Organisation, procédures, conformité réglementaire.
Communication : Relations interpersonnelles, rédaction de rapports.
Ressources humaines : Management et animation d'équipe
Secteur de la Santé : Connaissance des réglementations et politiques de santé publique.

PARTICULARITÉS DU POSTE :
Expérience significative dans le domaine de la gestion administrative et financière

Ce poste étant à temps complet (37h30 / horaires variables), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte) à proratiser selon la durée du contrat.

Ce poste étant à temps complet (37h30 / horaires variables), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte) à proratiser selon la durée du contrat.

Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire :
recrutement@ville-lhay94.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 23/09/2025

Gestionnaire de comptabilité


Des offres d'emplois recommandées pour vous

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : DNID - Direction Nationale d'Interventions Domaniales
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Institut national de l'information géographique et forestière (IGN)
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
#J-18808-Ljbffr