La Fondation Arc-en-Ciel
Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).
La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.
Détails de l’offre
Établissement
Résidence Surleau
Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé à Montbéliard (25) : La Résidence Surleau accueille 78 résidents. 13 de ses places sont dédiées pour personnes atteintes la maladie d’Alzheimer dans une unité sécurisée : les Campenottes. Un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) est également présent et propose chaque jour aux résidents des activités en vue de maintenir leurs capacités cognitives, fonctionnelles et sensorielles.
Elle dispose également de 21 places dans son accueil de jour : La Passerelle.
Missions
EHPAD (40%)
1. Familles : Participation à la sélection et à l’organisation des entrées des nouveaux résidents en lien avec le cadre de santé, le médecin coordonnateur et la direction : adéquation pathologie et secteur (EHPAD classique ou unité protégée) Entretiens post-entrées et de suivis avec les proches en équipe pluridisciplinaire
2. Résidents : Accompagnement sur sollicitation des équipes en cas de troubles du comportement productifs Organisation des hospitalisations spécifiques (UCC, psychiatrie…) Suivi psychologique
3. Équipes : Information et explication de la pathologie et des troubles du comportement, Accompagnement et suivi sur sollicitations suite à des situations particulières (agressivité, soins palliatifs, fin de vie…) Participation aux transmissions et au staff
Compétences requises / Profil
4. Connaissances des maladies neuro-évolutives (dont AVC, SEP, SLA, maladie de Parkinson…) des symptômes psycho comportementaux, de l’évolution
5. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
6. Empathie
7. Capacité d’adaptation
8. Capacités rédactionnelles
9. Permis B
Nature du Diplôme
Titulaire du Master 2 en neuropsychologie
Convention Collective
Convention collective nationale FEHAP 51.
Temps de travail
CDD à 40%
Poste à pouvoir en CDD du 3/11/2025 au 27/03/2026
Rémunération (brut annuelle)
Selon Convention collective
Avantages
Mutuelle
CSE
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.