Au sein d'un LVA (Lieu de vie et d'accueil) dans le champ de la protection de l'enfance.
Vous travaillerez avec un public d'enfants mixtes âgés de 4 ans à 11 ans.
Vous serez en charge d'accompagner un public d'enfant au quotidien (scolarité, santé, repas, loisirs, gestion du budget, démarches administratives).
Vous avez le souci de l'apprentissage vers l'autonomie.
Une expérience en protection de l'enfance et particulièrement auprès de jeunes en difficulté serait appréciée.
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, bonnes capacités d'analyse, de rédaction et d'organisation.
Compétences :
- Travail en équipe
- Communication interne et externe
- Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
- Organiser les activités journalières pour l'enfant ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- Informer et sensibiliser l'enfant ou le groupe aux thèmes de la violence, la sexualité, l'illettrisme et apporter un appui personnalisé.
- Réaliser le bilan des actions socio-éducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés ) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
- Réaliser les démarches socio-éducatives pour l'enfant auprès d'organismes sociaux, médicaux, enseignants.
- Suivre le projet socio-éducatif avec l'enfant et lui proposer des axes d'adaptation
- Transmettre et expliquer aux enfants les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Profil : Educateur spécialisé/Moniteur éducateur/Educateur jeunes enfants
Type de contrat : CDI
Salaire à partir de 1500 ? net selon diplôme et expérience + prime Ségur
Lieu du poste : Ris-Orangis
Horaire : Journée - soirée - et roulement sur les week-ends
Permis B indispensable
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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