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Contrôleur de gestion france junior - f/h

Eybens
Waga Energy
Contrôleur de gestion
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Qui sommes nous ?

La création de Waga Energy repose sur deux convictions : préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable.

Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX®, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable.

Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d’épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable, aujourd’hui accessible au plus grand nombre.

Guidés par des valeurs d’Audace, de Maîtrise, et de Coopération, nos 250 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique du Nord - se retrouvent autour d’un sens commun : celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.

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Contexte du recrutement

Afin de soutenir la croissance continue de Waga Energy, nous recherchons notre futur Contrôleur de Gestion France.

Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, au sein de la Direction Administrative et Financière Europe, vous intervenez principalement sur le périmètre des entités françaises.

Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des frais généraux en lien étroit avec les chefs de services et les équipes opérationnelles. Vous apportez également votre support aux deux autres contrôleurs de gestion dans les différentes analyses et plus particulièrement dans le suivi des projets.

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Missions


Suivi de gestion et reporting

* Suivre et analyser les frais de services et frais généraux selon le calendrier défini

* Animer des points de suivi trimestriels avec les chefs de service

* Analyser les écarts budgétaires, alerter et produire des forecasts d’atterrissage

* Contribuer au suivi des projets (chiffre d’affaires à l’avancement)

* Produire les éléments nécessaires aux clôtures comptables (FNP, refacturations, management fees…)

* Contrôler la cohérence des codes analytiques


Budget et prévisions

* Bâtir les budgets des services (P&L, Capex, stocks)

* Collecter, structurer et fiabiliser les données budgétaires

* Challenger les demandes budgétaires des opérationnels

* Participer à la modélisation budgétaire des entités France

* Présenter les budgets aux chefs de service et analyser les écarts

* Réaliser les forecasts trimestriels et le suivi du réel


Analyses et support transverse

* Réaliser des analyses ponctuelles (frais de déplacement, support achats, commandes de vente…)

* Contribuer au suivi des dossiers de subventions (budgets, reportings)

* Rédiger et mettre à jour des procédures de son périmètre

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Profil recherché

Formation : Bac + 5 (école de commerce, Master 2 contrôle de gestion/finance ou équivalent)

Expérience : 1 à 3 ans, alternance comprise

Compétences techniques :
Vous disposez de solides bases en contrôle de gestion et en analyse financière, vous permettant de suivre des budgets, d’analyser des écarts et de produire des reportings fiables à destination de différents interlocuteurs. Vous êtes à l’aise avec la gestion budgétaire, le suivi des projets (chiffre d’affaires à l’avancement) et la construction de prévisions financières.

Vous maîtrisez les outils de reporting, ainsi que l’exploitation et l’analyse de données chiffrées. Votre excellente maîtrise d’Excel vous permet de structurer, modéliser et fiabiliser l’information financière. La connaissance d’un ERP, notamment SAP, constitue un atout.

Vous comprenez et appliquez les règles comptables et de contrôle interne, et êtes capable de produire les éléments nécessaires aux clôtures (FNP, refacturations, management fees). Vous savez adapter vos analyses à différents niveaux de lecture (opérationnel, management, groupe) et restituer l’information de manière claire et pédagogique.

Enfin, vous êtes à l'aise en anglais et être capable d'échanger avec des interlocuteurs non francophones.

Compétences comportementales :

Rigoureux et fiable, vous accordez une importance particulière à la qualité des données et au respect de la confidentialité. Votre sens de l’analyse et votre esprit critique vous permettent de challenger les chiffres et d’identifier rapidement les écarts ou les points d’attention.

Curieux et proactif, vous aimez comprendre les enjeux métiers et proposer des améliorations. Vous faites preuve d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement en croissance et en évolution constante.

Doté d’un bon relationnel, vous savez travailler en collaboration transverse avec des interlocuteurs variés et instaurer un dialogue constructif avec les équipes opérationnelles. Vos compétences en communication écrite et orale vous permettent de vulgariser des sujets financiers complexes et de rendre vos analyses accessibles et utiles à la prise de décision.

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Processus de recrutement

Chères candidates, chers candidats,

Les étapes de notre processus sont les suivantes :

1. Préqualification téléphonique avec la référente recrutement;

2. Tests cognitif et comportemental ;

3. Entretien avec le Responsable du Service et la Référente recrutement;

4. Prises de références;

5. Formulation de l’offre d’embauche.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.

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