Descriptif du poste : INTITULE DU POSTE : · Grade : Adjoint Administratif · Emploi / Fonction : Gestionnaire RH Service Recrutement · Affectation : Direction du Personnel et des Relations Sociales Service Recrutement site des Feugrais CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS Titulaire ou contractuel de catégorie C Expérience en Ressources Humaines appréciée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE Position hiérarchique : · Directeur DPRS : Monsieur Benjamin GALLE · Attachée d'Administration Hospitalière : Madame Lucie GUISIER · Encadrement immédiat : Madame Caroline PRIEUR, Adjoint des cadres Liaisons fonctionnelles : Les autres services de la DPRS (Carrière et Analyse de gestion-paie), les Directions Fonctionnelles, le personnel d'encadrement Quotité de temps : Temps complet Base horaire annuelle : 100% de jour du lundi au vendredi MISSIONS SPECIFIQUES LIEES A SON DOMAINE DE COMPETENCE : - Gestion du recrutement des différents sites du CHI sur poste de remplacement (tri des CV, réponses candidatures, entretiens, élaboration du dossier administratif, visite médicale, constitution et mise à jour du vivier) ; - Vérification des éléments constitutifs du dossier individuel des agents (pièces réglementaires) ; - Gestion des agents en parcours-emploi-compétence : réception des candidatures, parcours de formation, convention et RDV avec Pôle Emploi, suivi du temps de travail - Gestion de l'intérim : envoie de la demande aux agences, réception des contrats de mise à disposition, saisie des RH, validation des factures, saisie du prévisionnel et du réel ; - Gestion des recrutements emploi été en lien avec la Responsable Recrutement ; - En cas d'absence d'une des deux autres gestionnaires : renfort sur la rédaction des contrats de travail et contrôle de paie ; - Etre un support pour la Responsable Recrutement sur des missions transversales ; - Création de matricules sur CPAGE pour les intervenants extérieurs (intérimaires, stagiaires soins et administratifs, ) ; - Classement et archivage des documents sur site et sur le site des Foudriots ; - Rédaction et reproduction de documents. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Savoir-faire : - Maitriser l'outil informatique (C-page, Agiletime, Word, Excel, Internet, ) - Organiser et prioriser la gestion des tâches confiées - Respecter les procédures administratives - Appliquer la réglementation (règles du temps de travail, règles applicables aux agents contractuels de la fonction publique hospitalière, paie) - Rédiger et mettre en forme un document - Accueillir et s'exprimer aisément face à des interlocuteurs variés Savoir être : - Sens aigu de l'organisation et rigueur - Esprit d'initiative - Disponibilité et sens du travail en équipe - Discrétion Confidentialité - Dynamisme - Autonomie Postulez sur le site carrière : https://chi-elbeuf-louviers-rejoignez-nous.softy.pro/offre/187432?idt=159
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