Publiée le 19 juin
Mission du poste
Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale.
A ce titre, vous êtes notamment en charge :
Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif
Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille
Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnel
Analyser les informations concernant la situation de la personne accompagnée
Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe
Rendre compte de l'évolution personnelle du groupe de personnes accompagnées relevant de sa responsabilité éducative
Se positionner comme le référent de la personne accompagnée ou groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation
Animer des réunions internes et externes
Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités
Evaluer les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif
Accompagnement éducatif de la personne accompagnée et du groupe
Mobiliser des ressources de l'environnement de la personne accompagnée ou du groupe
Mobiliser des ressources de la personne accompagnée ou du groupe et développer ses capacités
Rappeler les lois et règles sociales à la personne accompagnée ou le groupe
Accompagner la personne accompagnée ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité
Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales
Articuler entre elles des activités éducatives externes ou internes
Veiller de façon permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif
Développer ses relations avec l'environnement extérieur à l'établissement (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture, etc.)
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Argumenter pour défendre un projet éducatif,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Rendre compte de son activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
