Détails de l'offre
Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi LE SERVICE D’AFFECTATION
Mission principale du service : suivi et contrôle des dépenses et des recettes sur les budgets
Composition du service : 23 agents dont 14 au sein de l’unité comptabilité
Nom / fonction de la supérieure hiérarchique directe : Laura GUILBAUD, responsable d’unité
FINALITES DU POSTE
Contrôle et suivi des dépenses (mandats) et des recettes (titres)
Collaboration et accompagnement des services gestionnaires
Suivi de l’activité comptable Missions / conditions d'exercice Activité 1 : Suivre et contrôler les dépenses et les recettes des budgets
Vérifier les imputations comptables
Vérifier les pièces comptables
Suivre l’état d’avancement des flux (signature électronique, prise en charge par le Service de Gestion Comptable (ex-trésorerie))
Activité 2 : Accompagner les services gestionnaires
Contrôler les pièces comptables notamment des marchés (calcul de révision de prix, consolidation des avances …)
Conseiller en matière d’imputation comptable, de pièces justificatives
Traiter les observations et rejets du SGC en lien avec les services
Organiser des rencontres régulières avec les gestionnaires en vue d’améliorer la qualité comptable et d’alerter si nécessaire sur les retards de paiement aux fournisseurs
Activité 3 : Participer aux tests à chaque changement majeur de version de l’outil financier
Procéder aux tests en dépenses et en recettes
Adapter les procédures dans un objectif de renforcement du contrôle interne
Lieux de travail : 1 Place André Malraux, 38000 Grenoble
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité Profils recherchés CONNAISSANCES
Fonction publique territoriale
Connaissance de l’encadrement réglementaire de la comptabilité publique
Connaissance de la nomenclature comptable
SAVOIR FAIRE
Utiliser un logiciel de finances
Utiliser un tableur (excel, calc)
Prioriser et hiérarchiser les tâches
Statut : cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC ou CAP/BEP comptabilité, la maitrise de GrandAngle (logiciel financier) serait un plus !
Expérience souhaitée : une première expérience en collectivité serait un atout.
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