Assistant administratif et commercial (f/h)

Maintronic, spécialiste de la maintenance informatique accompagne ses clients dans la maintenance d'ordinateurs, serveurs, PC ou Mac, imprimantes et autres périphériques informatiques.

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Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Grâce à notre implantation nationale, nous coordonnons efficacement de nombreux projets multi sites de maintenance informatique toutes marques.

Pour l’agence Maintronic Rennes, nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial (F/H) en CDI pour notre agence Maintronic à Rennes. Vos missions seront les suivantes :

-Accueillir la clientèle et l'orienter vers les services compétents.

- réceptionner et enregistrer le matériel client et mise à disposition du matériel.

- Renseigner la clientèle sur les modalités de vente.

-Proposition de vente de négoce et de services au comptoir.

-Assurer le standard téléphonique.

-Traiter les demandes administratives clients.

- Classer et archiver les documents.

- Prise de rendez-vous clients

- Saisir émettre et gérer les devis d'interventions, factures, contrats.

- Gérer la relance d'impayés.

- Dynamique, pédagogue, patient(e), doté(e) d'un excellent relationnel, avec le sens du service

Contrat 38H, rémunération : 1900 - 2100 € brut.

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Profil recherché :

* Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre dynamisme et votre travail méticuleux
* Vous êtes à l'aise avec l’outil informatique sous environnement Windows
* Vous êtes force de proposition dans les différents processus
* Une appétence pour la technique serait un véritable plus


Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude ! Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise et notre processus de recrutement, direction notre site .

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.