Mission
1. Qui sommes-nous ?
G2V aménage des espaces pérennes ou éphémères pour divers types de manifestations (défilés, salons, boutiques, concert, mariages, évènements etc…) et construit du mobilier sur-mesure unique et exceptionnel dans le cadre de ces prestations.
Sous la responsabilité du Directeur Technique vos missions seront les suivantes :
En étroite collaboration avec le Directeur travaux, le pôle commercial et les Architectes, Le conducteur de travaux a pour principales missions :
- D’organiser, planifier et encadrer les chantiers en tenant compte des besoins identifiés auprès du client,
- D’encadrer l’ensemble des aspects financiers relatifs aux chantiers dans une perspective de Marge Brute,
- D’être le garant de l’aspect administratif propre à la réalisation de chantiers (permis de construire, déclaration de travaux etc.)
Identification des besoins et élaboration des projets :
2. Accompagner l’architecte pour présenter le pôle travaux, recueillir et analyser les besoins,
3. En étroite collaboration avec l’architecte, apporter une vision technique lors de l’élaboration des plans projets architecturaux et coprésenter les offres définies,
4. Identifier les prestataires : Réalisation d’appels d’offres, identification des offres retenues, encadrement des prestations,
5. Réaliser les montages de dossiers clients dans leurs aspects techniques et financiers,
6. Être l’interface avec les fonctions supports administratives (auprès du client) ou les experts compétents (mairies, bureaux de contrôle etc.)
Gestion des chantiers :
7. Elaborer les plannings détaillés permettant la planification des précises de chaque tâche,
8. Organiser et encadrer les interventions de chaque prestataire,
9. Organiser et encadrer les différentes réunions de chantiers (prestataires, clients etc) avec rédaction de comptes-rendus et procès-verbaux,
10. Faire face aux imprévus,
11. Gérer les approvisionnements,
12. Être le garant de la sécurité sur les chantiers pour l’ensemble des intervenants,
13. Collecter l’ensemble des documents requis (DOE, plans d’exécution, fiches produits etc.)
Améliorer les organisations :
14. Analyser les dysfonctionnements rencontrés et proposer des axes d’amélioration,
15. Analyser les non-conformités et les transmettre à sa hiérarchie,
16. Suivre et appliquer les process, normes et règlementation
Output (produit) :
17. Devis détaillés (Trade)
18. Planning (Oteam)
19. Comptes-rendus de réunion (Oteam)
20. DOE (Dossier des ouvrages exécutés)
21. Signalétiques et documentations de chantier (classeur sécurité etc.),
22. Différents outils de reporting.
Profil
Minimum 5 années d’expérience
Ordinateur avec logiciels adaptés à l’activité,
Véhicule de service
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