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Expérience exigée dans un poste similaire - minimum 3 ans 
 
Vos missions seront en étroite collaboration avec notre DRH :
- rédaction des annonces d'offres d'emploi, recrutement,
- rédaction des contrats de travail et saisie informatique, DPAE,
- intégration des nouveaux embauchés,
- management des équipes, 
- suivi administratif des dossiers salariés, visites médicales, 
- réalisation du contrôle de paie, 
- veille des plannings salariés, 
- en collaboration avec notre équipe planning, réalisation des entretiens d'activité, 
- gestion administrative et disciplinaire, inaptitudes,
- déclaration des accidents du travail,
- suivi tableaux de bord, 
 
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise où l'humain est au coeur de nos priorités ? Rejoignez-nous !
      
 
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