Crédit Agricole Technologies et Services
Vannes, France
Alternance - Business Analyst (F/H) - Vannes
Tu es à la recherche d'une alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025 ? Tu souhaites donner un sens à ton travail et avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu cherches plus qu'une simple alternance, mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement en compétences personnelles et techniques dans un environnement agile ?
Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !
Nous concevons les outils informatiques pour les conseillers bancaires et nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Avec nos 1850 collaborateurs, nous visons à faire de CA-TS l'acteur IT de référence en performance, technologie et responsabilité sociétale, avec pour objectif la satisfaction client.
Ta contribution en tant que Business Analyst :
* Au sein de la tribu Monétique, Chèques, Fiduciaires et Automates, tu seras un moteur de changement.
* En intégrant une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, tu contribueras à la gestion des produits (Build + Run) et à leurs initiatives majeures.
* Tu participeras à la communication et à la synergie avec le producteur des paiements du Groupe Crédit Agricole et les éditeurs de solutions externes.
Tu seras accompagné(e) par Louis, Business Analyst et mentor chez CA-TS.
Projets et savoir-être :
* Participer à des projets engageants, notamment en accompagnant les Caisses Régionales dans la résolution des incidents.
* Adopter des savoir-être favorisant la réussite de ton alternance.
Ce que tu obtiens :
* Une priorité d’accès à nos offres en CDI à l’issue de ton alternance. En 2024, 67% de nos alternants ont été embauchés en CDI chez CA-TS.
* Participation à la communauté « Les Jeunes Talents » : sessions d’intégration, webinaires, échanges avec stagiaires et alternants.
* Contribution à l’évolution de CA-TS en matière de performance, technologie et responsabilité sociétale.
* Un environnement moderne, alliant espaces agiles, télétravail, et une forte attention à la Qualité de Vie au Travail.
* Engagement pour la diversité et l’égalité, avec un index égalité Femmes/Hommes de 89/100 en 2024.
* Une entreprise labellisée numérique responsable, engagée dans la sobriété et l’inclusion numérique.
* 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail par semaine.
* Un intéressement basé sur la performance, un remboursement de 75% des transports en commun, une Prime mobilité verte de 500 euros, un restaurant d’entreprise, une excellente couverture santé, et plus encore.
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