Nous recherchons pour le CSAPA de la F'MS, un(e) infirmier(ère) H/F en CDI à temps partiel 60% pour intégrer notre équipe de 14 collaborateurs. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez amené(e) à accompagner avec bienveillance et professionnalisme des personnes en parcours de soin. Si vous savez allier écoute attentive, rigueur et une touche de bonne humeur au quotidien, notre équipe vous attend.
Les missions :
* Assurer la prévention, la réduction des risques et l'éducation à la santé
* Accompagner les patients et leur entourage sur le plan psychologique et social
* Travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner la prise en charge
* Participer à la formation des stagiaires et à la gestion administrative des dossiers via le logiciel patient
VOTRE PROFIL
Diplôme et expérience :
* Diplôme d'État d'Infirmier
* DU Addictologie et/ou formation d'addictologie équivalente serait un plus
Spécificités :
* Permis B (voiture de service)
Compétences :
* Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse des situations
* Conduite d'entretiens infirmiers et accompagnement individualisé
* Travail en équipe pluridisciplinaire et coordination avec les partenaires extérieurs
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
* Respect du secret professionnel et discrétion
* Connaissance en informatique (pack office, logiciel patient)
REMUNERATION ET AVANTAGES
* Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN
du 15/03/1966)
* 18 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'anciennetés, CSE, Mutuelle etc.
* Horaires répartis du lundi au vendredi sur une plage horaire allant de 8h30 à 17h, sans travail les week-ends ni les jours fériés.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Mme Marie-Eugénie CONDAMIN, Directrice du CSAPA.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération: 12,30€à21,43€par heure
Lieu du poste : En présentiel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.