Gardien.ne agent.e d'accueil - eesab

Informations générales Organisme de rattachement Etablissements publics locaux Référence O035260507001674 Date de début de diffusion 08/05/2026 Date de parution 09/05/2026 Date de fin de diffusion 07/06/2026 Intitulé long de l'offre GARDIEN.NE AGENT.E D'ACCUEIL - EESAB Date limite de candidature 07/06/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager Statut du poste Vacant Intitulé du poste GARDIEN.NE AGENT.E D'ACCUEIL - EESAB Description du poste Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260507001674-gardien-ne-agent-e-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Compétences requises Connaissances générales (savoir) · Connaissance du fonctionnement et de la sécurité d'établissements recevant du public · Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Compétences pratiques (savoir-faire) · Connaissance des règles de premiers secours - formation PSC1 validée · Utilisation d'extincteurs · Utilisation de défibrillateurs · Maîtrise de base des outils informatiques (outils bureautiques, messagerie, agendas partagés) Qualités professionnelles (savoir-être) · Rigueur et méthode. · Sens des responsabilités. · Adaptabilité. · Très grande disponibilité. · Autonomie. · Sens de l'écoute et du contact. · Sens du travail en équipe. · Sens du service public. · Ponctualité · Capacité à gérer des situations d'urgence Contraintes particulières : Prise de congés exclusivement en fonction du calendrier des vacances scolaires déterminé par l'établissement (pas de travail en juillet et août et pendant les vacances universitaires). Travail isolé : en soirée et ponctuellement de nuit et le samedi. Organisation horaire du poste : 17h00-20h30 lundi et vendredi, 17h00-21h30 mardi, mercredi et jeudi, 6 WE d'octobre à mars et 2 samedis (selon calendrier annualisé) Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Morbihan (56) Géolocalisation du poste 1 Avenue de Kergroise, Lorient : 56100 Lorient Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Lorient Date de vacance de l'emploi 14/09/2026