Responsable du patrimoine bâtiment (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Rémunération indicative Rémunération statutaire, RIFSEEP + prime annuelle (versée en 2 fois), contrat de groupe pour la mutuelle prévoyance, prestataire d'action sociale (adhésion de la collectivité à Plurélya), carte chèque déjeuner. Descriptif de l'emploi Rattaché(e) à la Direction des services techniques et sous l’autorité du Directeur, vous êtes chargé(e) de l’élaboration des orientations stratégiques et de la mise en œuvre opérationnelle des actions relevant du pôle « Patrimoine bâtiment ». Missions / conditions d'exercice Missions principales :

-Assurer l’encadrement et l’animation du pôle patrimoine bâti (10 agents)
-Définir, coordonner et contrôler des actions de maintenance des bâtiments
-Gérer et participer à la planification des travaux en régie et interventions techniques des entreprises (contrôles périodiques, maintenance préventive, suivi des travaux…)
-Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
-Piloter les dossiers d’aménagement des bâtiments
-Reporter les défauts ou anomalies constatées, pour intervention de la régie ou d’une entreprise
-Gérer et suivre les commissions accessibilités, marchés et contrats de maintenance, vérifications réglementaires…
-Elaborer le budget et suivre l’exécution budgétaire en lien avec les orientations fixées par la commune
-Participer au montage des dossiers de demande de subvention Profils recherchés Compétences principales et qualités requises :
-Baccalauréat technique ou supérieur dans le domaine du bâtiment
-Titulaire du permis B
-Expérience dans un poste similaire souhaité
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Savoir-faire :
-Maitrise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales
-Connaissance techniques et réglementations dans le domaine du bâtiment
-Analyser, programmer et planifier les opérations et les travaux
-Maitrise des outils de bureautique (excel, word…)

Savoir-être :
-Esprit d’équipe, sens des responsabilités, Sens du dialogue
-Anticipation, Rigueur et réactivité
-Sens du service public, Organisation et sens de l’initiative
-Capacité à manager des équipes et des projets