Au sein du service RH, vous contribuez à la fois aux activités Ressources Humaines et aux actions de communication (réseaux sociaux & événementiel) afin de soutenir l'attractivité de l'entreprise et la qualité de l'expérience collaborateur.
Ressources Humaines Intégration / départs : formalités administratives.
Administration du personnel : mise à jour des dossiers, attestations, suivi des absences et temps, alimentation du SIRH.
Formation : recueil des besoins, inscriptions, convocations, suivi des présences et des évaluations, lien avec l'OPCO.
Communication interne RH : rédaction de notes/actualités
Communication & Événementiel Réseaux sociaux : animation de Facebook, LinkedIn, Instagram, rédaction et planification des publications, respect de la charte éditoriale et graphique.
Événementiel : préparation et participation à des forums écoles, salons, séminaires internes (logistique, invitations, supports, bilans).
Suivi des actions : tenue de tableaux de bord (audiences, engagement, satisfaction événements). Étudiant(e) en BTS ou Licence (ou équivalent Bac+2 / Bac+3) en Ressources Humaines et/ou Communication.
Excellentes capacités rédactionnelles en français ; orthographe soignée ; sens de la confidentialité.
Maîtrise des outils bureautiques (Office ou Google Workspace). Connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn).
La pratique d'outils de création (ex. Canva) et/ou de montage vidéo simple est un plus.
Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.