Mainteneurs, conducteurs, agents de station et de sûreté, contrôleurs, régulateurs, managers d'exploitation, ingénieurs, experts digital & innovation...En tout, plus de 70 000 personnes œuvrent pour offrir chaque jour un transport fiable et sécuritaire. Rejoindre la RATP, c'est intégrer l'un des plus grands réseaux de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en le-de-France.
Nos 48 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable.
Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'une grande diversité de métiers.
La BU RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures.
Elle est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure et elle garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.
L'entité STF/ESE ( quipements du Système d'Exploitation) au sein de l'unité STF (Systèmes du Transport Ferroviaire) composante de la DPI (Direction Projets et Ingénierie), est constituée d'une soixantaine d'agents, elle assure la réalisation des projets de Maîtrise d' uvre de la conception à la réalisation des produits intégrés et validés attendus par nos clients, qu'ils soient issus:
- des Systèmes Aide à l'Exploitation Métro et RER
- des Systèmes pour les Echanges Voyageurs
- des Systèmes du Tramway STF/ESE ( quipements du système d'Exploitation) recherche pour le suivi de ses marchés de maîtrise d' uvre des profils de cadres pour renforcer sa capacité à porter les projets dont l'entité a la charge.
01.
Poste et Missions
Rejoignez nous en tant que Chef de Projet Maître d' uvre délégué pour participer à la grande aventure de la modernisation des Systèmes d'Aide à l'Exploitation du réseau RER (SAE RER Nouvelle Génération) au sein de la Business Unit RATP-I, sur le projet SAE+.
Le périmètre du Chef de Projet MOE délégué, défini avec le MOE principal, porte sur les domaines d'actions et de responsabilité suivant :
Organiser et piloter de la gestion d'affaire (engagements Qualité Coût Délais), Conduire techniquement des opérations de réalisation.
Animer et garantir la cohésion de l'ensemble des métiers STF contribuant à l'affaire, Animer et/ou participer à l'animation de la résolution des interfaces dans le champ STF sur les plans techniques et organisationnels, Contribuer à l'intégration de l'affaire dans la conduite du projet, pour maîtriser les interfaces techniques et les interdépendances de phasage avec les autres disciplines du projet.
Assister le MOE principal en réponse au besoin fonctionnel exprimé par le Projet dans toutes les phases du projet (études préliminaires, définition, conception et réalisation, mise en service et transfert en maintenance, parfait achèvement).
Assurer la conformité porte sur la tenue des engagements en termes de respect des performances fonctionnelles attendus, maîtrise des délais et des coûts, tenue des objectifs de sûreté de fonctionnement.
Garantir les relations fonctionnelles avec les différents acteurs du projet (le MOE principal et son équipe, la MOA/CDP, la RMOE/MOEI, les entreprises extérieures dans le cadre des marchés et les représentants de l'Exploitation et de la Maintenance).
Conformément à la loi n 2022-770 du 2 mai 2022, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste 02.
Profil recherché
Vous avez au moins un bac +5 en ingénierie, systèmes ferroviaires, automatisme, électrotechnique ou domaine équivalent.
Vous disposez de 5 ans minimum dans la gestion de projet et en management, idéalement dans le domaine ferroviaire.
Compétences techniques :
Gestion de contrat (Jalon planning, exigence contractuelle, gestion des risques, coûts et délais
- QCD), Expérience significative dans les technologies de l'information (IT) ou l'architecture des systèmes d'information et problématiques réseau/cybersécurité, Expérience significative en ingénierie système, en particulier sur le domaine supervision et signalisation ferroviaire, Expérience en migration de projet impliquant des systèmes complexes en relation avec l'exploitation ferroviaire, Connaissance des automatismes ferroviaires, CBTC et systèmes type SAE (ou ATS) exigée, Bonne capacité rédactionnelle (email, courrier contractuel, rapport, compte-rendu, pièce de marché, etc.) Les systèmes d'aide à l'exploitation modernisés du RER font appel aux nouvelles technologies, il est requis une expérience précédente dans le domaine des technologies de l'information (IT).
Compétences managériales requises :
Management transversal d'équipe, Travail en équipe (instaurer une dynamique) et qualités relationnelles, Rigueur et esprit de synthèse, Capacité d'analyse et pragmatisme, Prise de décision et capacité de négociation, Esprit d'initiative, assertivité, réactivité, Capacité d'adaptation, Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.
Informations complémentaires
Contrat :
CDI
Localisation :
Val de Fontenay Le poste est positionné sur le projet SAE+ de modernisation du Centre de commandement de la Ligne RER A et B.
Télétravail :
Possible Rémunération :
à définir selon profil, minimum de 50k BA fixe.
Avantages :
Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues #RATPINFRA 03.
Informations complémentaires
Région :Ile de France Type de contrat :
Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.
Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.
Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.
Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement.
Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières.
En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe.
Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.
Alors... pourquoi pas vous ?
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