Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de Loire-Atlantique Référence MINT_BA044ATC-121228 Date de début de diffusion 01/06/2026 Date de parution 10/06/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF44 - Agent instructeur chargé des mineurs non accompagnés - pôle vulnérabilité - séjour (H/F) Description du poste GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Instruire les demandes de titre de séjour déposées par les mineurs non accompagnés accédant à la majorité en ligne et en papier Procéder à l’enrôlement biométrique des demandeurs et à la remise des récépissés de demandes de titres Rédiger des fiches de décisions à l'attention de la hiérarchie. Convoquer et recevoir le public mineur non accompagné dans le cadre du dispositif « appui à l’évaluation de la minorité » ; préparer les comptes-rendus et les transmettre au conseil départemental selon le protocole Rédiger les arrêtés portant refus de séjour assortis le cas échéant de mesures d'éloignement. Préparer les dossiers en vue de leur numérisation. Renfort en cas de pic d’activité du bureau Votre environnement professionnel Activités du service : Délivrance des titres de séjour Relations avec les usagers, les administrations et les collectivités territoriales. Composition et effectifs du service : Le bureau compte 28 agents répartis comme suit : - un chef de bureau et un adjoint (2A) - pôle vulnérabilités : 9 agents (1A4B4C) 1 apprenti - pôle vie privée et familiale: 9 agents (1A 3B 5C) - pôle immigration professionnelle : 4 agents (1B3C) - pôle guichet et relation usagers : 1B 2C renforts contractuels volontaires en service civique pour le PAN E-meraude - 1 agent chargé de la numérisation (1C) Le bureau compte également des contractuels dont le nombre varie en fonction des besoins du service. Liaisons hiérarchiques : - chef de pôle - adjoint au chef de bureau - chef de bureau Liaisons fonctionnelles : Les autres pôles du bureau; le bureau du contentieux et de l'éloignement; le bureau de l'asile; l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII); les consulats; les services de police et de gendarmerie; les plateformes de main d’œuvre étrangère Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Apprentissage d'une réglementation dense et complexe. Télétravail : Oui Management : Non Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : L’expérience d'expertise juridique acquise dans un environnement réglementaire complexe, lié en outre aux enjeux de lutte contre la fraude peut être aisément valorisée pour accéder à des responsabilités supérieures soit par concours soit par mobilité. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir être Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires 4D8333000931497C9B3F5555EF71AF55@ts.com Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44) Géolocalisation du poste Nantes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nantes Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 EBD083AB0F2F4A6188F2E36DDAE3473F@ts.com
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