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Permanent(e) en lieu de vie et d'accueil (h/f)

Cherbourg-en-Cotentin
CDI
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL EDUCATIF ET D'INSE
Médico-social
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Localisation : CHERBOURG ET SES ENVIRONS
Contrat : CDI - Forfait 258 jours (conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles)
Organisation : Travail en roulement

A.S.EI. Forum est un groupe œuvrant dans le domaine de la protection de l'enfance.
Nos Lieux de Vie et d'Accueil, implantés en Normandie et à Paris, accueillent des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Notre mission : offrir un cadre de vie stable, bienveillant et éducatif favorisant le développement, la sécurité et l'autonomie de chaque jeune accueilli.

Vos missions : En tant que permanent(e) du lieu de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez activement à l'accompagnement global des jeunes.
Vos principales missions seront :

* Assurer une présence éducative et bienveillante au quotidien auprès des enfants et adolescents.
* Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune.
* Contribuer à la vie quotidienne du lieu (repas, activités, accompagnements extérieurs, suivi scolaire, etc.).
* Travailler en étroite collaboration avec le pôle éducatif et le pôle des services généraux pour le suivi administratif et éducatif.
* Veiller à instaurer un cadre sécurisant, structurant et cohérent au sein du lieu de vie.

Profil recherché

* Formation dans le domaine social, éducatif ou médico-social souhaitée (type ME, ES, AES, ou équivalent).
* Expérience dans l'accueil ou l'accompagnement d'enfants/adolescents en difficulté appréciée.
* Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en autonomie.
* Sens de la responsabilité, de la discrétion et de la bienveillance.

Conditions

* CDI à temps plein, forfait 258 jours/an conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles.
* Travail en roulement (présences en semaine, week-ends et nuits selon planning).
* Poste basé autour de CHERBOURG ET CARENTAN
* Rémunération selon la grille salariale applicable à l'entreprise, en fonction des diplômes et de l'expérience.

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