Poste : Ce poste est basé dans l'ouest Parisien.Rattaché(e) au responsable de la consolidation, vous êtes responsable du processus de reporting et de clôture, réelles et prévisionnelles d'une grande BU du Groupe. Vous êtes en lien avec les différents interlocuteurs, les commissaires aux comptes, les équipes financières locales et les autres départements du groupe de la fonction Finance comme le département fiscal, des retraites, de la trésorerie, de la communication financière.Vos missions principales sont les suivantes :- Assister les filiales dans la correcte remontée de leurs liasses sur l'outil de consolidation HFM, s'assurer du respect des délais et veiller à l'application des recommandations et bonnes pratiques du groupe pour assurer la traçabilité de l'information entre les outils - Effectuer le contrôle des liasses de consolidation des filiales et s'assurer de leur exactitude et conformité avec les normes IFRS- Fournir toutes les analyses requises par la Direction- Identifier, réaliser et documenter les retraitements de consolidation- S'assurer de la cohérence et de la rationalisation des impacts IFRS 16- En lien avec le service Juridique s'assurer de la mise à jour du périmètre de consolidation- En lien avec les évaluateurs externes, organiser et coordonner les exercices de PPA, et s'approprier les conclusions ; suivre les mécanismes d'earn-out dans le temps- Gérer les relations avec les différentes parties prenantes à la consolidation dans les filiales (chefs comptables, responsables financiers, trésorerie, taxes)- En lien avec l'expert technique, apporter un support aux opérationnels des filiales (accompagnement sur des opérations inhabituelles, formation sur l'outil de consolidation, passage comptes statutaires aux comptes consolidés...)- Travailler en équipe avec les équipes offshoreProfil recherché : Le candidat idéal possède un diplôme Bac + 5 en écoles de commerce ou une expérience réussie de 5 ans dans un département reporting ou consolidation ou dans un cabinet d'audit ou une expérience mixte Cabinet/Corporate. Il maîtrise parfaitement les normes IFRS et parle anglais couramment. Créatif et curieux, il est force de proposition pour améliorer les processus.L'idéal serait que le candidat ait une forte capacité d'analyse, de rigueur, d'autonomie, d'adaptabilité, un esprit de synthèse ainsi qu'une aisance relationnelle permettant de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de cette entreprise dont l'innovation et la dimension humaine sont des valeurs essentielles.
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