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Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Devenir Conseiller Commercial à Gan Prévoyance
Un métier valorisant dans un secteur porteur. En véritable spécialiste de la protection sociale, vous intervenez auprès des professionnels, des particuliers, des entreprises et de leurs salariés.
1. Vous disposez dune gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, lépargne et limmobilier locatif.
2. Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement.
3. Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique.
4. A laide dun bilan personnalisé, vous proposez des solutions adaptées aux besoins de vos clients et leur donnez les moyens de préparer leur avenir.
5. Vous développez une relation privilégiée avec vos clients que vous accompagnez dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.
Notre engagement
Un accompagnement sur mesure pour vous aider à développer vos compétences :
1. Formation complète à lassurance et à nos produits alternant théorie (6 semaines) et mises en pratique sur le terrain via laccompagnement soutenu de votre manager.
2. Outils de travail performants : smartphone et tablette tactile dotée dun outil daide à la vente facilitant la souscription.
3. Suivi individuel par votre manager et le consultant RH de votre région.
4. Formation continue tout au long de votre carrière qui vous permet dacquérir une expertise en protection sociale.
5. Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec la garantie dun fixe et la prise en charge de vos frais. Dautres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan dEpargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE…)
6. Possibilités dévolution professionnelle.
Ce sont nos clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs. Chez Gan Prévoyance, la personnalité, létat desprit et la volonté dengagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à lagilité et au potentiel !
Notre processus de recrutement
1. Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives ;
2. Un entretien RH en visio ;
3. Un entretien avec votre futur manager ;
Critères candidat
Niveau détudes min. requis : Bac ou équivalent
Niveau dexpérience min. requis : 2 à 5 ans
Demandeur
Lentreprise : Filiale de Groupama, grand groupe dAssurances français, Gan Prévoyance est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine de lassurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.
Informations générales
Entité de rattachement : Gan Prévoyance, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de lassurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.
J-18808-Ljbffr
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