Directeur commercial (h/f)

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.



Mission

Notre client est dans la réno énergétique

Nous recherchons un ou une :

DIRECTEUR COMMERCIAL

DAX (40) - CDI -

En tant que Directeur Commercial, vous définissez et déployez la stratégie commerciale de l’entreprise afin de soutenir sa croissance et d’améliorer durablement sa rentabilité.

Vous encadrez et accompagnez les équipes commerciales au plus près du terrain, en fixant des priorités d’action claires et en garantissant la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques.

Vous pilotez la performance commerciale à l’aide d’indicateurs et de KPI partagés, et fédérez les équipes autour d’objectifs précis, mesurables et atteignables.

Vos principales responsabilités :

* Définir et piloter la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de croissance et de rentabilité

* Manager, animer et faire monter en compétence les équipes commerciales sur le terrain

* Fixer les objectifs individuels et collectifs, et en assurer le suivi

* Piloter la performance via des KPI, analyser les résultats et déployer les actions correctives

* Structurer et optimiser les processus commerciaux (prospection, pipeline, qualité des ventes)

* Superviser les outils commerciaux (CRM, supports, reporting) et leur bonne appropriation

* Assurer l’alignement de la politique commerciale

* Contribuer à la visibilité de l’entreprise et anticiper les évolutions du marché


Profil

Vous justifiez d’une expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum dans une fonction de direction ou de pilotage commercial B2C, idéalement acquise dans un environnement à forte dynamique commerciale et orienté performance.

Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer les équipes, donner un cap clair, fixer des objectifs communs et embarquer les collaborateurs dans leur atteinte, dans un esprit de simplicité, de proximité et de collectif.

Vous maîtrisez les techniques de vente ainsi que les leviers de conquête et de développement commercial, et faites preuve d’une forte orientation résultats. À ce titre, vous êtes à l’aise avec le pilotage de la performance via des indicateurs et savez ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus.

Vous avez également une solide expérience du management de forces de vente terrain, avec une réelle capacité d’accompagnement opérationnel de proximité.

Enfin, vous maîtrisez les outils CRM et de pilotage commercial, et vous vous distinguez par votre esprit de conquête, votre engagement opérationnel et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en croissance.



Vous rejoindrez une entreprise en pleine croissance, solidement ancrée localement et pleinement engagée dans la transition énergétique. Vous évoluerez au sein d’équipes à taille humaine, reconnues pour leur cohésion et leur esprit d’entraide.

Vous bénéficierez également de l’appui d’un groupe structuré, offrant de réelles perspectives d’évolution, tout en contribuant à une mission porteuse de sens au cœur des enjeux de transition énergétique.