Job Description
La Direction des Responsabilités Humaines & Sociétales de Safran SA recherche un-e Directeur-trice d'établissement de son site de Martial Valin (Paris 15e). Sous la responsabilité de la Directrice des Responsabilités Humaines & Sociétales, vous serez chargé-e de diriger le nouveau site de transition, tout en assurant la réhabilitation du siège social selon les normes les plus élevées de sécurité, de qualité de vie, de conditions de travail et d'efficacité énergétique.
Vos missions principales consisteront à :
1.Gestion de projet :
- piloter l'aménagement du siège social
- coordonner les différentes phases de l'aménagement des locaux de Martial Valin
- préparer et animer les comités de pilotage exécutifs concernant la partie établissement
- définir et intégrer des modes de travail innovants tout en renforçant la culture de sécurité et de responsabilité sociétale (benchmarks)
2.Direction de l'établissement du site de transition :
- superviser la sécurité des personnes et des biens.
- gérer le facility management et les services administratifs essentiels.
- assurer des relations efficaces avec les managers, employés et représentants du personnel.
3.Coordination internationale :
- harmonisation internationale : superviser et aligner les stratégies et opérations des établissements internationaux afin de garantir l'atteinte des objectifs globaux de SAFRAN SA
- gestion des équipes : favoriser le développement professionnel et créer un environnement de travail propice à l'innovation et à l'amélioration continue.
4.Promotion du travail collaboratif :
- concevoir des espaces de travail favorisant la collaboration moderne, tout en améliorant la qualité de vie sur site.
- optimiser la régulation des présences pour une efficacité et un bien-être accrus.
5.Sécurité et infrastructure :
- développer une culture forte de sécurité et prévenir les risques psycho-sociaux.
- coordonner la qualité des services (restauration, accueil, maintenance) en collaboration avec Safran Purchasing.
- collaborer avec la direction immobilière pour le renouvellement des baux et l'optimisation des espaces.
Job Requirements
Pour réussir à ce poste :
- vous êtes issu-e- d'une formation Bac+5, technique, RH ou commerciale;
- vous êtes doté-e d'une expérience significative d'au moins 10 ans en gestion de projet sur un site industriel ou tertiaire.
- vous maitrisez le droit social et la réglementation.
- vous savez gérer des équipes de manière transversale.
- vous avez des compétences éprouvées en finance, notamment en gestion de budget et analyse financière
- vous maîtrisez les outils numériques et digitaux
- vous avez un excellent relationnel et le sens du dialogue social.
- vous êtes disponible et adaptable, capable de gérer les imprévus et urgences
Ce poste exige une forte capacité de leadership et une solide expérience en gestion de projets complexes, avec une orientation stratégique vers l'excellence opérationnelle et l'innovation.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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