Publiée le 26 janvier
Mission du poste
Codra, qui sommes-nous ?
CODRA Ingénierie Informatique, éditeur de logiciels reconnu sur de nombreux marchés (énergie, transport, sûreté…), réunit près de 200 collaborateurs et poursuit sa croissance en France et à l’international.
Contexte
Pour accompagner le développement de nos activités digitales, nous renforçons notre service marketing composé de 6 personnes et recrutons un(e) Growth Hacker confirmé(e) qui sera en charge d’identifier, tester et déployer de nouveaux leviers de croissance.
Votre rôle : Renforcer la visibilité des différentes entités du Groupe CODRA via les réseaux sociaux et contribuer à sa croissance commerciale en France et à l’international.
Vos missions
Identifier, tester et optimiser de nouveaux canaux d’acquisition ;Déployer des stratégies de prospection digitale B2B : emailing, LinkedIn, campagnes ciblées, etc ;Piloter les campagnes : ciblage, budget, contenus, choix des canaux ;Exploiter et diffuser les contenus produits par les équipes communication sur les supports adaptés ;Collaborer avec les équipes web et espace clients pour implémenter les solutions proposées ;Définir, suivre et analyser les KPIs de croissance : trafic, engagement, génération de contacts, etc ;Évaluer les actions menées et proposer des optimisations continues ;Assurer une veille régulière sur les tendances, pratiques et comportements du marché.Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes diplômé d’un bac +3 en marketing ou communication ;Vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en tant que growth hacker ou traffic manager dans un contexte B2B ;Vous maîtrisez des leviers d’acquisition : SEO, SEA, social ads, emailing, outbound ;Vous avez connaissance des outils : CRM, Google Analytics, WordPress, LinkedIn Ads, Meta Ads, etc ;Vous possédez un niveau d’anglais C1 (indispensable pour ce poste) ;Vous êtes proactif(ve) et force de proposition, vous savez gérer les priorités tout en travaillant efficacement en transversalité ;Vous savez faire preuve de curiosité et possédez le sens de l’écoute et de la communication.Ce que vous trouverez chez nous :
Une passion communicative: nos collaborateurs sont tous passionnés par leur métier ; ils sont curieux de découvrir et partager de nouvelles technologies.La qualité et la rigueur: nous apportons une attention toute particulière à la qualité de ce que nous livrons. C’est une garantie pour nos collaborateurs d’être fiers de ce qu’ils produisent et le meilleur moyen de gagner leur confiance.Du collectif: pour créer du lien nous aimons partager des moments ensemble : run du midi, challenge sportif, soirée jeux et les fameux Codrapéro ! Notre CSE est aussi très actif et propose très régulièrement des activités : cinéma, escape game, activités sportives, il y en a pour tous les goûts !Un accompagnement: des équipes disponibles pour les nouveaux arrivants, c’est le point fort qui revient le plus dans nos rapports d’étonnement.Envie d’en savoir plus: visionnez les interviews de nos collaborateurs .
