Curium est le leader mondial de la médecine nucléaire, acteur intégré du diagnostic et de la thérapie, présent dans plus de 70 pays et jouant un rôle stratégique dans l’accès des patients à des solutions génériques et innovantes en oncologie, neurologie et cardiologie.
Notre environnement est industriel et exigeant. Il combine excellence opérationnelle, rigueur scientifique et coordination étroite entre production, supply chain, ventes et service client.
Rejoindre Curium, c’est intégrer un acteur industriel en pleine transformation, avec des enjeux scientifiques, opérationnels et technologiques de premier plan.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons Pharmacien Adjoint de Production (H/F) en alternance, basé sur le site de Glisy .
Principales responsabilités
Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel du Site de Glisy, vous êtes au cœur de la gestion de la production quotidienne de doses radiopharmaceutiques, dans le respect de la réglementation pharmaceutique sous délégation du Pharmacien Responsable (L.-4 du code de la santé publique).
Vous aurez en charge de :
1. Garantir le bon fonctionnement quotidien du site et les activités de production, CQ et missions associées (gestion des stocks, microbiologie, contrôles périodiques …).
2. Gérer les incidents de production vis-à-vis du client et de notre transporteur.
Compétences requises
Vous allez rentrer en 6ème année de pharmacie avec une spécialisation industrielle.
Vous cherchez une alternance d’une durée de 1 ou 2 ans dans une entreprise industrielle.
En complément, vous disposez des compétences clés suivantes :
3. Esprit d’équipe,
4. Bon relationnel,
5. Fédérer un collectif en vue d’atteindre un objectif commun,
6. Flexibilité et autonomie,
7. Capacité à travailler en transverse (AQ Opérationnelle, Sûreté nucléaire, Qualité),
8. Capacité à gérer les imprévus.
Ce que nous offrons
9. Poste basé à Glisy.
10. Date de prise de poste : début septembre .
11. Travail en décalé, 1 semaine de nuit sur 3.
12. Rémunération : Selon l’âge et le niveau d’études, conformément à la réglementation en vigueur – Majoration des heures de nuit (40%), prime de production et 13ème mois et participation.
13. Avantages complémentaires : Couverture santé & Prévoyance prise en charge intégralement par l’employeur, 6ème semaine de congés payés, Compte-Epargne Temps et Œuvres Sociales (CSE), paniers repas.
14. Un environnement stimulant, une équipe soudée au sein d’une entreprise engagée dans l’innovation et la santé des patients.
Notre processus de recrutement
15. Phoning : Préqualification téléphonique avec l’équipe RH.
16. Entretien RH : Echange avec l’Equipe RH, sur place.
17. Entretien opérationnel : Rencontre avec le Responsable Supply Chain sur place.
Vous partagez nos valeurs d’intégrité, d’engagement et de collaboration ?
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