Description
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) a pour mission de réduire les atteintes à la santé au travail. Elle développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, ainsi qu'à améliorer leurs conditions de travail dans les entreprises des 8 départements de la région Île-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale.
Grâce à une formation de 10 mois en CDI que nous proposons pour vous former au métier d'Ingénieur Conseil, vous exercerez, selon votre profil, des missions de conseil et d'expertise technique dans la promotion de la prévention des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles, notamment dans les secteurs de l'industrie, des services, du bâtiment et des travaux publics.
En contact permanent avec les entreprises, fédérations professionnelles, services de santé au travail et autres acteurs de la prévention, vous devrez posséder de très bonnes qualités relationnelles et une capacité à convaincre les décideurs pour engager des politiques de prévention et conduire des projets d'envergure, en coordination avec le réseau de la CNAM (CARSAT-CRAMIF-INRS).
Vous mettrez à profit votre sens de la synthèse et de la pédagogie. Une expérience en milieu industriel, notamment dans le domaine des nuisances physiques en entreprise (ventilation, acoustique, vibrations, rayonnements), est recherchée.
Vous devez savoir travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité et de rigueur, maîtriser la gestion de projet, avoir le sens de la communication, et disposer de compétences en analyse et synthèse. De plus, vous devez posséder de solides qualités relationnelles, rédactionnelles et une force de conviction pour susciter l'adhésion.
Le poste requiert impérativement un diplôme d'Ingénieur reconnu par la Commission des Titres et une expérience industrielle d'au moins 5 ans après l'obtention de ce diplôme. La localisation est en Île-de-France, avec une date limite de prise de poste au 2 septembre 2025. Le permis B est indispensable.
Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les autres avantages incluent : rémunération sur 14 mois, intéressement, tickets restaurants, participation aux frais de transport, télétravail selon le protocole local, et CSE.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Profil souhaité
Expérience : 48 mois minimum
Savoirs et savoir-faire :
* Assurances
* Gestion de sinistre
* Législation sociale
* Techniques pédagogiques
* Typologie des risques environnementaux et sanitaires
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