Publiée le 16 juin
Mission du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe infrastructure, notre client recherche un Administrateur.trice Réseau / Ingénieur.e Réseau (H/F) afin d’assurer le déploiement, l’exploitation et l’évolution de ses infrastructures réseau au sein d’un environnement multi-sites. Pour ceci, vos principales missions sont : Installation et déploiement des équipements actifs du réseau selon l’architecture préconisée Gestion des projets de renouvellement/évolutions des solutions en place Coordination des chantiers et actions avec l’équipe de téléphonie Configuration et tests des équipements du réseau (analyse de charge du réseau) Mise à jour et traitement des évolutions des équipements réseau déjà en place (évolutions des configurations et maintenance préventive) Recensement et traitement des incidents réseau Renouvellement, paramétrage et dépannage du matériel réseau après incident Élaboration des consignes d’exploitation et mise à jour de la cartographie du réseau Intervention dans les locaux techniques pour le brassage de prises et le remplacement d’équipements Suivi et contrôle des délais d’intervention des fournisseurs de maintenance sur le réseau Gestion des serveurs de proxy web Coordination sur ces différents sujets avec les personnes assurant ces fonctions au sein des différentes entités du Groupe Technologies : Cisco, Palo Alto, Wifi, LAN, WAN De formation supérieure en IT, vous disposez d’une expérience significative dans l’administration et l’exploitation des infrastructures réseau. Vous êtes à l’aise dans des environnements multi-sites et exigeants. Vous possédez des compétences sur : les équipements réseau (switchs, routeurs, firewalls, Wi-Fi, etc.) les protocoles réseau et architecture LAN/WAN Expérience en configuration, supervision et maintenance d’infrastructures réseau Bonne compréhension des enjeux de sécurité et de disponibilité des systèmes Capacité à gérer des projets techniques et à coordonner plusieurs intervenants Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre gout pour la technicité seront autant de critères attendus pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre? - Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.
