Responsable de centre de profits (f/h)

Overview

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce qu’la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Réseau Normandie-Centre nous recrutons, à Orléans (45) une/un :

Responsable de centre de profits (F/H)
CDI


Responsabilités

* Assurer la performance opérationnelle d\une installation industrielle de production de chaleur (cogénération biomasse + chaufferie gaz) alimentant le réseau de chauffage urbain du centre d\Orléans (27 km de réseau + 180 sous-stations).
* Gérer une équipe de 25 collaborateurs et 3 relais managériaux (maintenance, production et distribution) dans le respect de la réglementation, de la politique du groupe et de ses procédures.
* Société: garantir la performance technique des chaufferies et du réseau de distribution de chaleur; intervenir sur l’exploitation et la maintenance d’une chaudière biomasse de 37 MW (production de vapeur à 120 bar) associée à deux turbines de 8 et 4 MW, ainsi qu\une chaufferie gaz; supervision de la maintenance et du suivi des travaux pour près de 180 sous-stations réparties sur 27 km de réseau.
* Co-animer la relation client avec la directrice de la structure et être l\expert technique du duo.
* Élaborer et gérer le budget du département opérationnel et anticiper la performance.
* Gérer et animer l\équipe indirecte composée de 25 personnes et assurer l\implication et le professionnalisme des équipes.


Profil et compétences

* Formation Bac+5 / Ingénieur dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.
* Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction alliant l’exploitation ou la maintenance d’installations de production de chaleur, le management, la relation client et la gestion de centre de profit.
* Une expérience préalable dans l’exploitation de chaudière haute pression et de turbines vapeur est fortement appréciée.


Ce que nous offrons

* Salarié annuel brut à partir de 50k€ avec une part variable jusqu\à 18 % en fonction de l\expérience.
* Une prime de vacances.
* 14 jours de RTT.
* Véhicule de fonction.
* Une 6ème semaine de congés payés.
* Tickets restaurant, intéressement collectif, retraite supplémentaire, CET (Compte Épargne Temps).
* Prime de recommandation de 1500€ si le candidat embauché en CDI.
* Formation/développement des compétences et mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
* Actionnariat salarié et accès au CSE avec avantages loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personnel seront au cœur des préoccupations de votre manager.


Processus de recrutement

* Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
* Un entretien avec votre futur manager.
* Prochaine étape à convenir.


A propos d\u2019ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l\allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Chaque jour, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, grâce à une palette de solutions comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées et nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, qui agit pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Recruteur responsable, ENGIE Solutions promeut l\égalité des chances et lutte contre la discrimination, dans le cadre de la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe et du label Be.U@ENGIE.


J-18808-Ljbffr