Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son développement international et un outil industriel performant. Le Groupe SEB s’engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l’environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …).
Notre entité CALOR est basée sur notre site industriel de Pont-Evêque, pôle de développement pour le soin du linge, le confort domestique et le soin de la personne du Groupe SEB, situé au sud de LYON et à proximité de VIENNE recrute 2 techniciens de fabrication – monteurs moule en plasturgie en CDI. Le site accueille 665 passionnés.
Aujourd’hui, nous produisons ⅔ des articles que nous commercialisons et nos sites industriels sont présents dans le monde entier.
Pour des produits made in Auvergne - Rhône-Alpes, nous développons et fabriquons nos produits à Pont-Evêque, en passant par l'emboutissage, l'émaillerie, et l'injection en plasturgie.
Un parc machine de 40 presses de 50 à 1100 tonnes
Au sein de l’atelier Plasturgie et de l’équipe de techniciens de fabrication, vous êtes garant de la conformité de la production, en qualité et quantité, au démarrage des séries et au cours de celles-ci, de la performance de l’îlot de production.
Intervenir sur les réglages pour rendre la production conforme aux procédures de mise en œuvre (fiche technique, dossier qualité, dossier poste…)
Assurer le montage et le démontage des moules du parc presses
Assurer l’entretien préventif des presses et des moules dont il a la charge
Anticiper et préparer les changements de production
Etablir des pré-diagnostics pour faciliter l’intervention des services supports
Assurer la remontée des informations vis-à-vis de sa hiérarchie et/ou à travers les logiciels de gestion de production (Superviseur, CORI M…).
De formation bac professionnel ou bac +2 technique et une expérience significative dans le secteur de la plasturgie (domaine de la multi-injection)
Vous maitriser les automatismes et robotiques
Rencontrons -nous : Le processus commence par un premier échange avec le chef d’équipe plasturgie et l’éq uipe RH.
Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE…
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