Our leadership profile:
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile:
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un(e) Spécialiste RetrofitEngineering pour rejoindre notre Direction "Engineering - A/C Operability & Technical Data" au sein de l'équipe de Tiphaine : une équipe de 9 collaborateurs!
Votre mission
1. Réaliser les documents de retrofit, du besoin jusqu'à la diffusion auprès du client :
Réaliser/contrôler la préparation technique: définir la structure (stratégie, procédure et illustration), étudier les solutions techniques, analyser les configurations.
Travailler en lien avec les centres de compétence de l’engineering pour définir les besoins de solutions de rétrofit (Mod 18000).
Piloter et supporter la sous-traitance pour assurer la production de documents de retrofit.
Contrôler, coordonner et participer à l'approbation du document en s’assurant de leur adéquation avec le besoin clients (en termes de navigabilité, qualité et délai).
Participer à la définition de la stratégie de déploiement des solutions de rétrofit.
Est responsable de la qualité et des délais de réalisations des documents.
2. Soutenir les clients lors de la phase d'exécution des documents de retrofit et prendre les mesures correctives appropriées pour résoudre les problèmes.
Supporter à distance ou sur avion chez les opérateurs/station de maintenance lors de la 1ère application de la solution de rétrofit sur avion.
Bonne connaissance avion tous ATA : systèmes avioniques et électriques et/ou mécaniques et structures
Processus de réalisation des documents de rétrofit et ses données d'entrées.
Techniques avion (données et plans de conception) en particulier dans le domaine systèmes avioniques et électriques.
Processus de développement de modification avions, gestion de configuration des avions
Documentations opérationnelles et de maintenance. La connaissance de la S1000D serait un plus.
Réglementation aéronautique (PART21, PART145)
Contexte opérationnel des avions en service
Capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
Orienté client pour porter les besoins de la flotte en service
Esprit critique et analytique pour être capable de mettre en perspective les solutions techniques choisies
Capacité à travailler avec des équipes transverses et à s'adapter rapidement
Maitrise des outils informatiques
Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
Vous serez contacté(e) par Tiphaine.
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître: entretien avec Tiphaine et ensuite avec notre Talent Acquisition partner
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Job Description:
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR y ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a Retrofit Engineering specialist to come onboard in our Engineering Directorate in Tiphaine’s team : a team of 9 collaborators!
Your Mission
1. Realize the retrofit documents from the need to their dispatch to customer :
* Realize/control the technical preparation (strategy, main steps and illustration), analyze the technical solutions and configurations.
* Work closely with the Engineering Center of Competence to define the retrofit solutions needs (Mod 18000).
* Manage and support the subcontractors to ensure the production of the retrofit documents.
* Control and coordinate approval of Service Bulletins and ensure their conformity with customers' needs (in terms of airworthiness, quality and lead time).
* Participate to the definition of the retrofit campaign.
* Is responsible of the quality and the production lead time of its retrofit documents.
2. Support operators during retrofit documents embodiment on A/C and take appropriate corrective measures to solve discovered findings.
* Support from ATR office or on-site at operator or MRO station the 1st retrofit embodiment on A/C.
About you
* Strong aircraft knowledge : in avionics and electrical systems and /or in mechanical systems and structures (all ATA).
* Service bulletins production process knowledge
* Use of type design data (ATR/AIRBUS/LEONARDO)
* Aircraft change and configuration management knowledge
* Documentation knowledge: operational and maintenance documentation. Knowledge of S1000D will be a plus.
* Knowledge of in-service A/C context
* Knowledge of aeronautics regulation (PART21, PART145).
* Capacity to manage simultaneously multiple projects
* Customer orientation to bring the in-service fleet needs.
* Critical and analytical mind to be able to put chosen technical solutions into perspective.
* Ability to work in transverse teams and capacity to adapt quickly
* Fluent in English and French (Italian is a plus) …
* but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
* Tiphaine will contact you
* Innovative and digital assessment
* To get to know you better: interview with Tiphaine then with a Talent Acquisition Partner
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile:
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un(e) Spécialiste RetrofitEngineering pour rejoindre notre Direction "Engineering - A/C Operability & Technical Data" au sein de l'équipe de Tiphaine : une équipe de 9 collaborateurs!
Votre mission
1. Réaliser les documents de retrofit, du besoin jusqu'à la diffusion auprès du client :
* Réaliser/contrôler la préparation technique: définir la structure (stratégie, procédure et illustration), étudier les solutions techniques, analyser les configurations.
* Travailler en lien avec les centres de compétence de l’engineering pour définir les besoins de solutions de rétrofit (Mod 18000).
* Piloter et supporter la sous-traitance pour assurer la production de documents de retrofit.
* Contrôler, coordonner et participer à l'approbation du document en s’assurant de leur adéquation avec le besoin clients (en termes de navigabilité, qualité et délai).
* Participer à la définition de la stratégie de déploiement des solutions de rétrofit.
* Est responsable de la qualité et des délais de réalisations des documents.
2. Soutenir les clients lors de la phase d'exécution des documents de retrofit et prendre les mesures correctives appropriées pour résoudre les problèmes.
* Supporter à distance ou sur avion chez les opérateurs/station de maintenance lors de la 1ère application de la solution de rétrofit sur avion.
A propos de vous
* Bonne connaissance avion tous ATA : systèmes avioniques et électriques et/ou mécaniques et structures
* Processus de réalisation des documents de rétrofit et ses données d'entrées.
* Techniques avion (données et plans de conception) en particulier dans le domaine systèmes avioniques et électriques.
* Processus de développement de modification avions, gestion de configuration des avions
* Documentations opérationnelles et de maintenance. La connaissance de la S1000D serait un plus.
* Réglementation aéronautique (PART21, PART145)
* Contexte opérationnel des avions en service
* Capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
* Orienté client pour porter les besoins de la flotte en service
* Esprit critique et analytique pour être capable de mettre en perspective les solutions techniques choisies
* Capacité à travailler avec des équipes transverses et à s'adapter rapidement
* Maitrise des outils informatiques
* Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
* ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
* Vous serez contacté(e) par Tiphaine.
* Évaluation innovante et numérique
* Pour apprendre à vous connaître: entretien avec Tiphaine et ensuite avec notre Talent Acquisition partner
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F12
Experience Level:
Professional
Job Family:
Customer Eng.&Technical Support&Services
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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