Credit manager h / f

Dans le cadre de son développement, le groupe ANJAC recherche son futur Credit Manager H / F.

Rattaché(e) au Deputy CFO, vous rejoindrez l'équipe Finance basée au siège du groupe Anjac, au cœur de Paris dans le 2ème arrondissement. Au sein de l'équipe, vous serez responsable du contrôle et de la gestion du poste client du siège et des filiales françaises et étrangères. De plus, vous interviendrez en support à la gestion de la trésorerie du groupe. Ce poste est amené à évoluer dans le temps, avec la possibilité d'ajouter différents projets impactant le groupe à vos missions.


Vos missions :


Credit Management

* Évaluer la solvabilité des clients et prospects
* Gérer les demandes auprès des assureurs-crédit et des prises de risques internes
* Identifier les retards clients, garantir la bonne application des procédures de relances et de recouvrement
* Gérer les recouvrements contentieux et définir un plan d'action pour améliorer les encaissements
* Organiser et animer les comités de crédit avec les équipes Finance et Commerce locales
* Participer au déploiement de l'outil ELOFICASH dans les filiales du groupe et contrôler la fiabilité des données


Trésorerie

* Mettre en place des tableaux de bord de trésorerie avec l'outil KYRIBA
* Suivre les flux de trésorerie liés à l'optimisation du poste client et du BFR
* Soutenir ponctuellement la gestion de la trésorerie du groupe

Vous aimez relever des défis, occuper des rôles transverses au sein d'un périmètre multi-interlocuteurs, et souhaitez participer au développement d'un groupe ambitieux en constante évolution ? N'hésitez pas à nous rejoindre !


Votre profil :

* Titulaire d'un Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance
* Minimum 5 ans d'expérience en entreprise, sur des missions de credit management et gestion de trésorerie
* Expert en enjeux du risque client, assurance-crédit, recouvrement, et leur impact sur la trésorerie
* Aisance dans le déploiement d'outils SI Finance et l'accompagnement des équipes
* Maîtrise des outils IT Finance et Excel
* Solides compétences en négociation, gestion de conflits, et excellent relationnel
* Autonome, organisé(e), force de proposition
* Bon niveau d'anglais (minimum B2)


Conditions et avantages :

* Contrat : CDI, statut Cadre, forfait jour (218 jours)
* Télétravail : 1 jour par semaine après la période d'essai
* Rémunération : à définir selon profil
* Équipes et management : équipe à taille humaine, dynamique, autonomie et esprit d'initiative encouragés
* Tickets Restaurants : Carte Swile


Processus de recrutement :

1. Entretien avec les RH : compréhension de votre parcours et présentation de la culture ANJAC
2. Entretien avec le Deputy CFO : évaluation de votre expertise technique et des missions
3. Entretien avec le Directeur Finance : discussion sur la vision et la stratégie du groupe
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